【みなとみらい本社】組織拡大フェーズの採用担当（リーダー候補）
(株)ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/08/19 更新日:2025/09/08
仕事内容
採用戦略の立案から入社者対応まで新卒・中途採用に関わる業務を一気通貫でお任せします。将来的に戦略立案や全体管理、数値分析をしながらメンバーを巻き込んで採用成功につなげていただくことを期待しています。
■カジュアル面談・面接の実施■応募者とのコミュニケーション(面接日程調整、連絡、リマインドなど)■募集〜入社までの一連の採用実務 ほか■各部門責任者・役員との連携による採用ニーズの把握、要件定義の整理■人材紹介会社・求人広告・ダイレクトリクルーティングなどを活用した母集団形成の企画・実行■スカウト送信、媒体運用、エージェント対応などの実務対応■採用進捗の管理・レポート作成・改善提案などの運用業務
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収360～ 550万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県横浜市西区みなとみらい２－２－１横浜ランドマークタワー４０Ｆ
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00～ 18:00
- 応募条件
- 【必須】
■実務経験をお持ちの方(2年以上)
■母集団形成〜クロージングまでの採用プロセス全体の業務経験
- その他特記事項
- 【歓迎】
■エンジニアの採用経験
■リーダーシップを発揮し、チームや後輩メンバーの育成に取り組んだご経験のある方
企業情報
- 社名
- (株)ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 総合ITサービス事業：■開発事業(受託開発/オフショア開発等)■DX支援事業(RPA導入支援/BIツール導入等)■ソフトウェアテスト/QA事業(第三者検証/品質コンサル/テスト自動化等)■プロモーション事業(AR/VRコンテンツ制作等)