【戦略人事】人事制度の強化と労務管理の最適化でビジネスを推進!
(株)アイソルート [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2024/12/12 更新日:2025/01/27
仕事内容
事業拡大に伴い社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善業務をお任せします。労務業務についても一部担当しながら効率的な業務フローの構築や課題解決に向けて活躍いただけるポジションです。
経営視点で”人的資本”の観点からビジネスを動かすことに興味のある方に最適。
制度関連業務に関しては、現行の人事制度(報酬・等級・評価)の運用および改善。労務関連業務に関しては、入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理サポート など。本業務を通じて、社員全員の成長や働きやすさに直接影響を与える役割を担います。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収420~ 600万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー13F
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【いずれも必須】
■労務業務 (社会保険手続き、勤怠管理等)の経験1年以上 or 人事制度業務 (人事制度設計・運用、社内研修企画 等)の経験1年以上
- その他特記事項
- ■チームでの業務推進経験1年以上■基本的なPCスキル(Excel, Word 等)を使用した業務経験
【魅力】■経営陣と直接対話しながら、会社全体を俯瞰した視点で業務を進めることができます。■ITと教育を事業の軸にした成長企業ならではのスピード感ある環境で、人事制度や労務管理の基盤を構築・進化させる経験が得られます。■協力的で前向きな社員が多く、チームで支え合いながら成長できる環境です。
企業情報
- 社名
- (株)アイソルート
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ◆IT部門(BtoB中心):Webアプリ/通信制御システム/業務アプリ/スマートフォンアプリ等各種開発/ネットワーク・サーバ構築/クラウド基盤構築 等
◆教育部門(BtoC中心):人材教育・コンサルティング事業