【川崎/人事マネージャー(教育採用企画/HRBP候補)】離職率1%/年休12...

(株)ディーアンドエムホールディングス

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【川崎/人事マネージャー(教育採用企画/HRBP候補)】離職率1%/年休128/残業15h

(株)ディーアンドエムホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/01/21 更新日:2025/01/27

仕事内容

創立100年を超え,世界TOPレベルの音響機器を扱う当社人事をお任せします。DENONやMarantz等のブランドを保有し、音楽を通じて世界中に喜びを届けるミッションの下、世界でもシェアを拡大し、業績を伸ばしています
【組織力強化の採用・育成がメインのタレントマネジメントを担当】
■ミッションはベテランを活かしつつ、次世代リーダー育成と効果的な採用計画の実行であり、各組織課題を抽出し、人材面からどう解決するかマネジャーへのコーチング,教育プログラム等のリードを期待■当社の主要部門である設計開発部門をHRBPとして担当いただくことを想定。業績拡大に向けた企業変革をサポートいただきます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収700~ 1000万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■採用・教育業務の中で採用計画や研修企画等の業務経験
※採用業務の中の日程調整等は派遣社員の方もサポートします。
将来HRBPとして企業成長に貢献する攻めの人事に挑戦したい方募集!
その他特記事項
【魅力】■会社の母体は日系企業の株式会社デノンのため、外資系のドライの雰囲気はなく、日系の落ち着いた社風があります。またカジュアルな雰囲気で風通しもよく、自社ブランドに誇りを持った社員が多く離職率1%以下、会社全体の平均残業時間は15H未満となっております
★提案への承認や実行施策に対する反応は早い、且つ効果が目に見えやすい規模や組織のため、自身が会社を動かす面白さがあります。

企業情報

社名
(株)ディーアンドエムホールディングス
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
事業内容
DENON、marantzブランドを中心とした音響映像機器等の企画・製造・販売[主要製品]AVアンプ、HiFiコンポーネントオーディオ、スピーカー、ヘッドフォン、イヤフォン、ネットワークスピーカー、オーディオアクセサリーなど
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