【川崎/人事マネージャー(教育採用企画/HRBP候補)】離職率1%/年休128/残業15h
(株)ディーアンドエムホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2025/01/21 更新日:2025/01/27
仕事内容
創立100年を超え,世界TOPレベルの音響機器を扱う当社人事をお任せします。DENONやMarantz等のブランドを保有し、音楽を通じて世界中に喜びを届けるミッションの下、世界でもシェアを拡大し、業績を伸ばしています
【組織力強化の採用・育成がメインのタレントマネジメントを担当】
■ミッションはベテランを活かしつつ、次世代リーダー育成と効果的な採用計画の実行であり、各組織課題を抽出し、人材面からどう解決するかマネジャーへのコーチング,教育プログラム等のリードを期待■当社の主要部門である設計開発部門をHRBPとして担当いただくことを想定。業績拡大に向けた企業変革をサポートいただきます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700~ 1000万円
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県川崎市川崎区日進町2-1
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■採用・教育業務の中で採用計画や研修企画等の業務経験
※採用業務の中の日程調整等は派遣社員の方もサポートします。
将来HRBPとして企業成長に貢献する攻めの人事に挑戦したい方募集!
- その他特記事項
- 【魅力】■会社の母体は日系企業の株式会社デノンのため、外資系のドライの雰囲気はなく、日系の落ち着いた社風があります。またカジュアルな雰囲気で風通しもよく、自社ブランドに誇りを持った社員が多く離職率1%以下、会社全体の平均残業時間は15H未満となっております
★提案への承認や実行施策に対する反応は早い、且つ効果が目に見えやすい規模や組織のため、自身が会社を動かす面白さがあります。
企業情報
- 社名
- (株)ディーアンドエムホールディングス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- DENON、marantzブランドを中心とした音響映像機器等の企画・製造・販売[主要製品]AVアンプ、HiFiコンポーネントオーディオ、スピーカー、ヘッドフォン、イヤフォン、ネットワークスピーカー、オーディオアクセサリーなど