[大阪/人事(制度企画・運用)]
(株)椿本チエイン [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/13 更新日:2025/06/17
仕事内容
【仕事内容】◇人事制度企画導入・運用、エンゲージメント向上施策の検討実施(テーマ例:社内副業制度や社内公募制度等)◇人事評価や昇進等の業務対応 ◇人事異動(社内異動/社外出向等)、組織改正に伴う各種対応
【採用背景】弊社では長期ビジョン2030の実現に向けた次世代ビジネスの創出や既存事業の拡大を目指し、積極投資しています。そうした中、従業員がイキイキと働いて成長し、持続的な事業発展に繋げるため、人事基盤の強化を進めています。人事課では制度企画や制度運用(組織・評価・昇進等)、給与・社会保険、福利厚生、ダイバーシティ推進などを担っており、今回、制度企画や制度運用をご担当いただける方を募集します
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 750万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビルディング
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■人事・労務の経験(目安4年以上)※業界不問
【尚可】■制度企画または、制度運用経験
■英語力(TOEIC600点)
- その他特記事項
- 【キャリアパス】当面は上記業務をご担当いただき、その後はご希望・適性を鑑みて、人事部内でのローテーション、他管理部門への異動の可能性もございます。
【魅力】社内外の様々な変化に対し、必要に応じて制度の見直しを行うため、人事制度や評価制度に関する知識習得が可能です。また、最適解を模索しながら、経営層や関係部門への提案・調整折衝を行い、課題解決にあたることでやりがいを得ることができます。
企業情報
- 社名
- (株)椿本チエイン
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の4事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている