【人財戦略】人的資本経営の戦略・施策の立案/航空×IT/福利厚生充実で安心◎
(株)JALデジタル [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/20 更新日:2025/07/24
仕事内容
人的資本経営を強化するため、戦略人事を担う新メンバーを募集します。戦略立案から実行までをお任せし、組織・人財開発の仕組みづくりを通して社員と組織をサポート頂きます。
【業務内容】
■人財戦略の立案/推進 ■人財開発プログラムの設計/実行
■社内外のステークホルダーとの協力 ■社内人財のスキルとキャリアパスの分析
■新しいトレーニングプログラムの開発
■スキル・パフォーマンス評価システムの構築/運用(運用は、その多くをアウトソーシングしています)
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN12F
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必要】■人財戦略の実務経験■多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験(IT業界以外も可)
- その他特記事項
- 【歓迎】■人的資本経営に関する知識■ITの知見■プロジェクトを推進していく能力とマインド
【ポジションの魅力】
■社員と組織に近い立場で、現場と一体となって施策の立案ができます。
■新しい取り組みについて、チームメンバーとともに積極的に学び知識を獲得できます。
■経営に近しいポジションであることから、会社全体の成長に寄与できることを実感できます。
企業情報
- 社名
- (株)JALデジタル
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- JALグループ企業並びに一般企業向けの「システムインテグレーション事業 」「ネットワークソリューション事業」「ITサービス事業」「カスタマーサービス事業」