【人事マネージャー│採用/人材開発/制度】★中規模組織の人事設計に挑戦可◎

(一社)日本能率協会

情報提供元

【人事マネージャー│採用/人材開発/制度】★中規模組織の人事設計に挑戦可◎

(一社)日本能率協会 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/04 更新日:2025/06/05

仕事内容

【部長配下のマネージャーとして、これまでの経験を活かして、人事設計の見直しに挑戦可!】専門展示会の開催、教育/研修事業等を行う当社の採用/人材開発/制度設計など幅広い人事領域の業務をお任せいたします。
【採用背景】人事業務を対応できる中核人材を募集しております。【お任せする業務】人事部長の下で、3名のメンバーの育成・マネジメントを担いながら人事業務を担っていただきます。組織構成の見直しに対する打ち手や副業/異動ルールなどの人事制度の見直しなど現状の課題に対して設定されたテーマに対して、事業部長や経営陣と会話しながら、根本的な改善を担うような活躍を期待しております。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収800~ 1000万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区芝公園3-1-22
特徴
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 17:00
応募条件
【必須】■人事の実務経験(採用:要員計画・管理、採用方針など、人材育成:基本方針等、給与計算、能力開発、制度の運用定着等)■人事以外の管理部門含めたマネジメントやチームをまとめるなどの経験がある方
その他特記事項
【魅力】■一般社団法人と聞くと非常に固いイメージがあるかと思いますが、小会は改革フェーズにあり、チャレンジを歓迎する企業風土です。■細かく分業化されているわけではないので、幅広い領域に対して、裁量権を持って、中規模組織で、効率化・改善を行う経験を積むことができます!■小会は「経営革新の推進機関」として産業界と密接に繋がっており、国内で「会えない人」はいません。豊富なつながりを創出できます

企業情報

社名
(一社)日本能率協会
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
各種セミナーや教育研修プログラムを企画・実施する教育・研修活動、FOODEX JAPAN等の各種専門展示会や技術シンポジウムを開催する産業振興活動、国際標準マネジメントシステムの普及を推進する審査登録・検証活動など
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録