【採用チームマネジャー】IPOに向けたコーポレート機能の体制強化
(株)コミュニティメディカル [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/19 更新日:2025/03/21
仕事内容
コミュニティメディカルのコーポレート部門「採用チーム」において、チームマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
■人員計画策定:適切な人員配置・計画の策定
■採用戦略策定・進捗管理:IPOに向け適切な組織の姿をデザインし、優先順位をつけて進める、地方勤務やラウンド勤務ができる薬事従事者の採用強化、リカバリー案も含めて採用成功に導く
■採用業務の立ち上げと採用実務
■メンバーマネジメント など
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収600~ 800万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区六本木六丁目10番1号
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
■事業会社における採用実務経験(目安5年以上)
【歓迎】
- その他特記事項
- ■店舗運営型業態での店舗・コーポレートを含む採用実務経験
■業務フローを構築・整備・改善した経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】以下のコミュニティメディカル行動規範に共感する方
患者に寄り添う/規律を守る/協働共創/誰よりも詳しく/変化を活かす/リスクを制する/改善を主導する/テクノロジーを活用する/責任を果たす
企業情報
- 社名
- (株)コミュニティメディカル
- 業種
- 化粧品・医薬品(小売)
- 事業内容
- 薬局運営、在宅医療サポート