【採用チームマネジャー】IPOに向けたコーポレート機能の体制強化

(株)コミュニティメディカル

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【採用チームマネジャー】IPOに向けたコーポレート機能の体制強化

(株)コミュニティメディカル [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/03/19 更新日:2025/03/21

仕事内容

コミュニティメディカルのコーポレート部門「採用チーム」において、チームマネージャーとして、メンバーのマネジメントや業務プロセス構築を含む業務をお任せします。
■人員計画策定:適切な人員配置・計画の策定
■採用戦略策定・進捗管理:IPOに向け適切な組織の姿をデザインし、優先順位をつけて進める、地方勤務やラウンド勤務ができる薬事従事者の採用強化、リカバリー案も含めて採用成功に導く
■採用業務の立ち上げと採用実務
■メンバーマネジメント など

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 800万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都港区六本木六丁目10番1号
特徴
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】
■事業会社における採用実務経験(目安5年以上)
【歓迎】
その他特記事項
■店舗運営型業態での店舗・コーポレートを含む採用実務経験
■業務フローを構築・整備・改善した経験
■メンバーマネジメント経験
【求める人物像】以下のコミュニティメディカル行動規範に共感する方
患者に寄り添う/規律を守る/協働共創/誰よりも詳しく/変化を活かす/リスクを制する/改善を主導する/テクノロジーを活用する/責任を果たす

企業情報

社名
(株)コミュニティメディカル
業種
化粧品・医薬品(小売)
事業内容
薬局運営、在宅医療サポート
情報提供元:

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