【人事労務（労働トラブル対応）】年休120日/残業月10h以下/駅1分☆環境整備
(株)伊藤佑ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2025/05/20 更新日:2025/05/22
仕事内容
■社内で発生した労働トラブルの相談・対応をお任せします。また、給与計算など労務実務をサポートいただきます。伊藤佑グループ全体の働きやすい環境整備（健康経営・制度設計）に貢献していただきます。
【具体的】
・労働トラブルの対応・解決
・健康経営の推進（健康診断や福利厚生の企画）
・メンタルヘルス対策（社内相談窓口、カウンセリング体制の整備）
・労務関連制度の企画・改善
・受入教育（中途・新卒）
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収400～ 600万円
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
滋賀県蒲生郡日野町大字里口３７番地
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】
・労務経験（労務トラブルやメンタルヘルス問題の対応経験）がある方
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- その他特記事項
- 【歓迎】
・労働法、労働環境改善、メンタルヘルスに関する基礎知識
・フットワーク軽く問題解決に動ける方
・データ管理のスキル
・制度企画の経験、スキル
・社内外問わず気持ちのいいコミュニケーションをするように心がけている
企業情報
- 社名
- (株)伊藤佑ホールディングス
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- セルフステーション（滋賀県、三重県、奈良県）、カーメンテナンス（Dr.Drive 各店、車買取・販売）、レンタカー事業、フィットネス事業（ジョイフィット24 FIT365）