【IT企画部/社内SE】人事・総務関連システム刷新における構想から切替を推進
日野コンピューターシステム(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/06/03 更新日:2025/06/09
仕事内容
人事・総務関連システム刷新における構想から切り替えを推進。老朽化システムの刷新を軸に、課題のヒアリングから要件定義、ベンダーコントロール、導入後サポートなど、プロジェクト全体の推進役をお任せします
【求人の魅力】人事・総務関連システムの刷新を通じて会社全体を変えるような構想・推進リードするポジションです。また、社内ユーザーとの距離感が近いため、やり遂げた内容への効果や感謝を実感できます。
【詳細】■業務部門と直接会話しながら推進。
■出社は最低3日/週とし、その他在宅も可能
■システム開発の上流工程から導入・運用までの全工程を経験することができ、幅広い知識の習得が可能
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収540~ 615万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都日野市日野台1-16-12
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須】■人事や総務などの部門で業務改革に取り組んだご経験
■人事・総務向けにシステム開発に携わったご経験
■基本情報技術者資格、または同等のIT知識
- その他特記事項
- 【歓迎要件】■PM/PLとしてのプロジェクトマネジメント経験
【求める人柄】
■ユーザー業務に対する困りごとの対応など、フットワーク軽く業務に
当たれる方
■全体最適の視点で企画・実行できる方
■主体的に動き、周囲を巻込めるコミュニケーション力のある方
企業情報
- 社名
- 日野コンピューターシステム(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- トヨタ自動車をはじめ、日野自動車グループの基幹を支えるシステムを開発・運用