【関西勤務】マーケティング営業(採用〜入社後領域)圧倒的シェア
(株)リクルートマネジメントソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/05/14 更新日:2025/05/15
仕事内容
適性検査導入社数No.1(直近1年)を誇るSPI3の中堅中小市場マーケットにおける取引先社数拡大と導入企業におけるクライアントサポートのお仕事です。※営業活動は基本的にオンライン中心で、出張は1年に数回程度
■新規(インサイド・フィールドセールス):ホームページ等からSPI3の資料請求をするクライアントに対して、SPI3の機能や活用方法の提案。
■既存:顧客からの問合せを起点に、SPI3の説明や活用サポート。
■その他:中期的にはマーケットにおける課題解決を実現するために、営業戦略の立案や営業チームのマネジメントを担っていただきます。
※業務変更の範囲:当社業務全般を想定
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収651~ 717万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル 4F
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【歓迎】
■フィールドセールスを含めた法人営業経験(2年以上)
■インサイドセールス(2年以上)
- その他特記事項
- 【事業・仕事の魅力】
SPIはリクルートの2番目の事業であり、履歴書(学歴)偏重という当時の採用試験の常識を覆し、個人の可能性の予測をするための心理・適性検査が重要であるという考えを提唱し、データを活用した採用手法を日本に定着させ、採用領域にイノベーションを起こしました。SPIと聞くと就職活動の選抜ツールという印象をお持ちの方が多いと思いますが、本来は深い人物理解を支援するツールです。
企業情報
- 社名
- (株)リクルートマネジメントソリューションズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 人・組織の課題解決を支援するリクルートのプロフェッショナルサービスファーム。「個と組織を生かす」という理念を元に、企業の、個人と組織の可能性を拓く。人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの領域から企業の課題解決を支援。