【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集

(株)コメ兵

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【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集

(株)コメ兵 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/15

仕事内容

ブランドリユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションです。
当社は、2023年度に過去最高の売上高(861億円)を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、人事制度(資格等級制度、評価制度、報酬制度など)の企画・運用適正化や、人事戦略の設計・推進を強化中です。また、キャリア自律やエンゲージメント向上を目的とした組織開発施策の企画・推進、人材開発施策の設計・推進も担当いただきます。

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収450~ 650万円
勤務地
名古屋市、その他愛知県
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
特徴
  • 転勤なし
勤務時間
10:00~ 19:00
応募条件
【必須】人事制度の企画・立案に複数年以上携わった経験、人事組織コンサル経験。【歓迎】人事部門のマネジメント経験、制度構築から運用までの経験、DX推進や人事労務システム導入経験。
その他特記事項
【望ましい人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方
・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方
・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方

企業情報

社名
(株)コメ兵
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売
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