【名古屋/人事企画】人事戦略・制度設計担当/事業拡大に伴う増員募集
(株)コメ兵 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/12 更新日:2025/05/15
仕事内容
ブランドリユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、人事制度の企画・運用や人事戦略の立案・推進を担当いただきます。事業拡大を支える人材戦略の中核を担うポジションです。
当社は、2023年度に過去最高の売上高(861億円)を達成し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、人事制度(資格等級制度、評価制度、報酬制度など)の企画・運用適正化や、人事戦略の設計・推進を強化中です。また、キャリア自律やエンゲージメント向上を目的とした組織開発施策の企画・推進、人材開発施策の設計・推進も担当いただきます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 650万円
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
愛知県名古屋市中区大須3-25-31
- 特徴
- 転勤なし
- 勤務時間
- 10:00~ 19:00
- 応募条件
- 【必須】人事制度の企画・立案に複数年以上携わった経験、人事組織コンサル経験。【歓迎】人事部門のマネジメント経験、制度構築から運用までの経験、DX推進や人事労務システム導入経験。
- その他特記事項
- 【望ましい人物像】
・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方
・自ら学び成長し続ける意欲のある方
・ロジカルに物事を考え、具体的な提案まで落とし込めることができる方
・粘り強く社内のメンバーと議論、調整することができる方
・視座が高く、全社、経営の視点で考えることができる方
企業情報
- 社名
- (株)コメ兵
- 業種
- スーパー・CVS・生協
- 事業内容
- 中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売