【人事/労務】平均残業10h程度/組織拡大フェーズで組織への貢献を感じられま...

(株)ハイロン・テクノロジー

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【人事/労務】平均残業10h程度/組織拡大フェーズで組織への貢献を感じられます

(株)ハイロン・テクノロジー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2025/05/30 更新日:2025/06/02

仕事内容

グループ総数4500名越を誇るIT企業グループの日本法人の当社にて主に勤怠管理、健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理など労務業務を管理部門の労務担当としてお任せいたします。
【詳細】■社内勤怠、休暇管理
■労政対応(36協定の更新、就業規則の変更など)
■入社および退社手続き
■健康診断やストレスチェックなどの安全衛生管理
■休職者や不調者への対応
■従業員からの窓口業務

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収400~ 500万円
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
神奈川県川崎市幸区堀川町66-2興和川崎西口ビル5F
特徴
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】■人事経験 3年以上
【社員を考えた会社経営】平均残業時間少で働きやすさ◎
その他特記事項
【魅力】
■業界知識を深め、採用・定着のプロを目指せます。
■成長フェーズでの貢献: 組織拡大期につき、人事制度や福利厚生の企画・運用に主体的に関われます。
■社員を支える重要ポジション: 社員の成長と働きがいを最大化する施策を推進。会社を内側から強化。

企業情報

社名
(株)ハイロン・テクノロジー
業種
ソフトウェア・情報処理
情報提供元:

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