20250407【東京_総務・人事・法務_国内人事/給与社保/福利厚生/安全衛生担当】
(株)トプコン ［人材紹介求人］
- 正社員
- 英語を使う
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/03/24 更新日:2025/06/30
仕事内容
当社の人事部門において、従業員のエンゲージメント向上を目的とした人事制度の企画・運用、および労務管理業務を担当していただきます。
【人事制度の企画・運用】■等級・評価・報酬制度の設計、改定、運用■人事制度の見直しと改善提案■福利厚生制度の企画および導入・運用■従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行■人事関連データの分析・評価制度の効果測定【労務管理】■就業規則、各種社内規程の整備・更新■労働基準法等の法令対応およびコンプライアンス推進■労働組合対応および労使関係管理【その他の人事関連業務】■人事システムの運用・改善等
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700～ 1000万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都板橋区蓮沼町７５－１
- 特徴
- フレックス勤務
- 英語を使う
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■事業会社における人事業務（制度企画または労務）の実務経験（10年以上）
■労働法規に関する基本的な知識
- その他特記事項
- ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる能力
■データ分析や資料作成（Excel、PowerPoint等）のスキル
【歓迎】
■人事制度の設計・改定経験
■労務問題（労使トラブル、メンタルヘルス対応等）の対応経験
■人事システムの導入・運用経験
企業情報
- 社名
- (株)トプコン
- 業種
- 医薬品・化粧品(商社)
- 事業内容
- ■ポジショニング（GNSS、マシンコントロールシステム、精密農業）■スマートイン
フラ（測量機器、3次元計測/モニタリング、BIM）■アイケア（眼科用検査・診断・治療
機器、眼科用ネットワークシステム、眼鏡店向け機器）等の製造・販売