C999【大阪】人事制度企画・運用(制度改革に挑戦できる環境)※リーダークラス
ダイハツ工業(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/09 更新日:2025/06/12
仕事内容
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーにて、国内人事における制度企画・運用をリードいただくこと期待します。
【具体的には】国内人事グループでは個別人事機能として、報酬/評価/役員人事/人事システムなどの仕組み再構築を担います。(例)キャリアプランから配置・ローテーション/育成/評価・FBの一連の人事サイクルが各制度と連動する仕掛けづくり、人事制度の見直し、ローテーションやサクセッションにおける人事基盤整備、ユーザー目線でのシステム刷新、タレントマネジメントシステム導入 など様々なテーマに関われます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収800~ 950万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府池田市ダイハツ町1-1
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】人事制度企画・運用のご経験
◎当社は変革期にあるフェーズで様々なテーマに影響力を発揮いただける環境です。自らの手でダイハツらしい制度・仕組み構築を期待します。
- その他特記事項
- 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。
【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
企業情報
- 社名
- ダイハツ工業(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中