C422【大阪】企画職/健康保険組合の施策推進*労務経験活かし挑戦/平均月残業10H
ダイハツ工業(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/09/20 更新日:2025/09/22
仕事内容
110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ世界中で事業展開する完成車メーカーにて、6事業所/1.5万人超を対象に予防重視のデータ活用〜企画・事業推進をリードいただきます。
【目指す姿・課題】これまでは安定運営を重視した施策がメインでしたが、今後は健康寿命に着眼した予防対策を重視した新企画の立案〜実行が必要です。ダイハツグループ1.5万人超のデータ活用にも積極的に取り組めるため、影響力の大きい仕事にチャレンジできる環境です。
【健保のミッション】保険給付・予防事業・財政運営を通じて社会保障制度の一翼を担い、加入者の健康増進、安定した医療提供の維持につとめる
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収550~ 800万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
大阪府池田市ダイハツ町1-1
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】福利厚生や社会保険等の労務に関わるご経験 ◎例:事業会社での労務担当、福利厚生サービスを提供する企業、コンサル会社、健保組合・協会けんぽなど、領域や業界は問いません(※やる気や想いも重視)
- その他特記事項
- 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。
【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進
企業情報
- 社名
- ダイハツ工業(株)
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- ■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中