C422【大阪】企画職/健康保険組合の施策推進*労務経験活かし挑戦/平均月残...

ダイハツ工業(株)

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C422【大阪】企画職/健康保険組合の施策推進*労務経験活かし挑戦/平均月残業10H

ダイハツ工業(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2025/09/20 更新日:2025/09/22

仕事内容

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ世界中で事業展開する完成車メーカーにて、6事業所/1.5万人超を対象に予防重視のデータ活用〜企画・事業推進をリードいただきます。
【目指す姿・課題】これまでは安定運営を重視した施策がメインでしたが、今後は健康寿命に着眼した予防対策を重視した新企画の立案〜実行が必要です。ダイハツグループ1.5万人超のデータ活用にも積極的に取り組めるため、影響力の大きい仕事にチャレンジできる環境です。
【健保のミッション】保険給付・予防事業・財政運営を通じて社会保障制度の一翼を担い、加入者の健康増進、安定した医療提供の維持につとめる

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収550~ 800万円
勤務地
大阪市、その他大阪府
大阪府池田市ダイハツ町1-1
特徴
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】福利厚生や社会保険等の労務に関わるご経験 ◎例:事業会社での労務担当、福利厚生サービスを提供する企業、コンサル会社、健保組合・協会けんぽなど、領域や業界は問いません(※やる気や想いも重視)
その他特記事項
【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。
【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進

企業情報

社名
ダイハツ工業(株)
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
■軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売
■軽自動車事業で培った「低燃費」「低価格」「省資源」な小さなクルマづくりの技術を成熟させ、インドネシア・マレーシアでの現地生産などによる海外事業も拡大中
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