【東京/人事】人事制度/施策の設計・展開 ★グローバルHRのエキスパートへ
三菱重工業(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/16 更新日:2025/05/19
仕事内容
本社HR部門において、以下のような業務を担当頂きます。具体的な業務内容はご経験・志向なども踏まえ、決定致します。
【詳細】グループ横断のHR領域のエキスパートとしての以下機能を担う
〇グローバル人材マネジメントに関する制度設計・運用、M&Aをはじめとしたグローバル事業支援
〇報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案・運用
〇ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ&インクルージョン深化の取り組みの推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 900万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビル
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■企業における人事・労政業務経験(3年以上)
■課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力
■多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力
- その他特記事項
- 【歓迎】■従業員1,000名以上の企業またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験
【働き方】働き方については、出社をベースとしつつ、在宅勤務やコアタイムのないフレックス勤務などの制度を活用し、効率的で実効性ある働き方を実践しています。HR戦略部では、経営戦略に即した各種HR制度の企画・立案から運用まで携わることが出来ます。
企業情報
- 社名
- 三菱重工業(株)
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙