【リクルーター】年休124日/平均残業10H程度/ワークライフバランス◎
(株)同仁グループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/16 更新日:2025/05/22
仕事内容
当社の採用活動を加速させるため、採用戦略を立案から実行までを担うリクルーターを募集します。候補者の発掘・面談・クロージング、採用プロセスの改善に至るまで、採用業務を全般を推進できる方を求めています。
■採用戦略の立案と実行:採用課題の分析と最適な手法の選定/採用プロセスの設計・改善/データを活用した採用施策の立案
■候補者の発掘・接点構築:スカウトやリファラルを活用した採用活動/エージェントとの連携・関係構築/採用広報(SNS・イベント・求人媒体の活用)
■面談・クロージング:候補者との対話を通じた動機付け/会社の魅力を伝え、入社の意思決定を後押し
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収500~ 700万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
熊本県熊本市南区流通団地1丁目44番地2
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】
■スカウト(ダイレクトリクルーティング)の実務経験■データを活用した採用活動の改善(採用活動の数値分析、施策の立案・実行ができる)
- その他特記事項
- ■採用戦略を立て実行できる(指示待ちではなく、自ら考え動ける)■プロジェクトリーダーまたはマネジメント経験
【歓迎】■採用または人材業界(エージェント、リクルーターなど)での経験■リファラルの活用経験■SNS や採用広報の企画・運用経験
【求める人物像】変化に柔軟に対応し、状況に応じて最適な手段を考えられる/自ら考えて動き、必要な人を巻き込んで進められる
企業情報
- 社名
- (株)同仁グループ
- 業種
- 医薬品・化粧品(商社)
- 事業内容
- ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開するグループ企業の持株会社