★HR営業から人事へのキャリアチェンジ!【採用人事】年休124/残業10h/...

(株)同仁グループ

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★HR営業から人事へのキャリアチェンジ!【採用人事】年休124/残業10h/働き方◎

(株)同仁グループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 熊本県

掲載開始日:2025/07/15 更新日:2025/07/17

仕事内容

事業のさらなる成長を強力に推進するため、採用実務をお任せします。これまで磨いてきた採用の要件定義力を遺憾なく発揮し、採用戦略の立案から一気通貫で担うことができるポジションです。
■採用戦略の立案・実行(課題特定、ターゲット設計、チャネル選定、施策設計など) ■採用プロセス全体の設計・改善(歩留まり分析、面接設計、クロージング戦略など) ■採用に関するデータ分析・レポート作成と経営層への提案 ■ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト、リファラル、母集団形成) ■採用広報・ブランディング施策の企画・運用(SNS、記事発信、イベント等) ■エージェントとの連携及び運用管理

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収420~ 645万円
勤務地
熊本県
熊本県熊本市南区流通団地1丁目44番地2
特徴
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須】●中途採用に関する営業の経験(RA/CA/求人広告営業)またはHR領域のRPO、企業での採用人事の経験●採用戦略の企画立案やKPI設計を含む、採用業務の全体設計/実行の経験(事業会社・エージェント問わず)
その他特記事項
●プロジェクトリーダーまたはチームのマネジメントの経験(人数不問)
【ポジションの魅力】企業ブランドを創り上げる「攻め」の人事
採用広報やブランディング戦略を通じて、当社の魅力を積極的に発信し、「入社したい」と候補者が自ら志望するような企業ブランドを構築できます。企業の未来を「人」の側面から創造する、やりがいのある役割です。

企業情報

社名
(株)同仁グループ
業種
医薬品・化粧品(商社)
事業内容
ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開するグループ企業の持株会社
情報提供元:

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