★HR営業から人事へのキャリアチェンジ!【採用人事】年休124/残業10h/働き方◎
(株)同仁グループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 熊本県
掲載開始日:2025/07/15 更新日:2025/07/17
仕事内容
事業のさらなる成長を強力に推進するため、採用実務をお任せします。これまで磨いてきた採用の要件定義力を遺憾なく発揮し、採用戦略の立案から一気通貫で担うことができるポジションです。
■採用戦略の立案・実行(課題特定、ターゲット設計、チャネル選定、施策設計など) ■採用プロセス全体の設計・改善(歩留まり分析、面接設計、クロージング戦略など) ■採用に関するデータ分析・レポート作成と経営層への提案 ■ダイレクトリクルーティングの運用(スカウト、リファラル、母集団形成) ■採用広報・ブランディング施策の企画・運用(SNS、記事発信、イベント等) ■エージェントとの連携及び運用管理
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収420~ 645万円
- 勤務地
- 熊本県
熊本県熊本市南区流通団地1丁目44番地2
- 特徴
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- 09:00~ 18:00
- 応募条件
- 【必須】●中途採用に関する営業の経験(RA/CA/求人広告営業)またはHR領域のRPO、企業での採用人事の経験●採用戦略の企画立案やKPI設計を含む、採用業務の全体設計/実行の経験(事業会社・エージェント問わず)
- その他特記事項
- ●プロジェクトリーダーまたはチームのマネジメントの経験(人数不問)
【ポジションの魅力】企業ブランドを創り上げる「攻め」の人事
採用広報やブランディング戦略を通じて、当社の魅力を積極的に発信し、「入社したい」と候補者が自ら志望するような企業ブランドを構築できます。企業の未来を「人」の側面から創造する、やりがいのある役割です。
企業情報
- 社名
- (株)同仁グループ
- 業種
- 医薬品・化粧品(商社)
- 事業内容
- ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開するグループ企業の持株会社