[N10]【人材開発】■人材育成企画/人事制度、組織開発に関わる経験者歓迎
(株)アイシン [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1,000名以上
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2025/05/08 更新日:2025/05/12
仕事内容
人の成長と組織の変革を促進するためのジョブローテーションを根付かせる企画をお任せします。育成から能力発揮までフェーズが異なる階層ごとにねらいを定め、組織風土の変革の旗振り役を担っていただきます。
【具体的には】■階層ごとのジョブローテーション企画 ■上記ジョブローテーションの運用/管理
【キャリアパス】人材育成企画における成果や適応を踏まえ、管理職へ昇格や人事の多機能への異動を視野に入れています。(人事制度企画、職場開発企画、リソーセス管理、採用、働き方企画等)
【職場環境】個々人の働き方に合わせられるようコミュニケーション、集中スペース多数。キャリア採用のメンバーが多数活躍しています。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収490~ 1100万円
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
愛知県刈谷市朝日町2-1
- 特徴
- 上場企業
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■人事制度、人材開発、組織開発施策の企画経験(5年以上)
■人事の基礎知識(賃金・勤怠・人事評価・異動配置など)
【教育体制】◎社内:階層別研修・選択型研修
- その他特記事項
- ◎社外:業務に必要な知識/スキルの応じた研修/セミナー受講
【仕事の魅力】開発、生産、経営のキーマンや経営層との対話を通じ、自動車業界の大変動を感じ学びながら、アイシングループ・グローバル11万人の活躍と成長を促し、支えていくための人事のしくみづくりができます。アイシンにとって大切なものは何かを考え抜くことを通じて、一般論に捕らわれない施策を打ち出せるチャンスがあります。
企業情報
- 社名
- (株)アイシン
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売