[N11]【人的資本戦略・人事施策企画】■人事制度、組織開発に関わる経験者歓...

(株)アイシン

情報提供元

[N11]【人的資本戦略・人事施策企画】■人事制度、組織開発に関わる経験者歓迎

(株)アイシン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2025/06/12 更新日:2025/06/30

仕事内容

アイシングループの人的資本経営を支えるため、制度企画や職場開発施策を担当。経営層と対話しながら、制度設計や風土改革を主導いただきます。
【具体例】■人事制度企画:職場課題の吸い上げ、各部門・経営層との調整、他社情報の収集、制度設計の立案・実行
■施策推進:サクセッションプラン、ダイバーシティ施策、エンゲージメント向上、キャリア支援など
■プロジェクト運営:人材・職場づくりの変革推進、社内メンバーの牽引
★人事制度や風土改革など人事領域の上流工程に挑戦したい方、歓迎です★

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収590~ 1100万円
勤務地
名古屋市、その他愛知県
愛知県刈谷市朝日町2-1
特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】
・人事制度、職場開発施策の企画経験(5年以上)
・人事の基礎知識(賃金・勤怠・人事評価など)
その他特記事項
【求める人物像】
・正解のない課題でも、自ら考え・行動できる方
・失敗を恐れず、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・関係者とコミュニケーションをとり、企画推進することができるリーダーシップをお持ちの方

企業情報

社名
(株)アイシン
業種
自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容
自動車部品、エネルギー・住生活関連製品の製造販売
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録