【チームリーダー候補】社内システム大規模刷新プロジェクト担当
(株)スタッフサービス・ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/05/19 更新日:2025/07/17
仕事内容
エンジニア領域(ITエンジニア職含む)のサービスを支える営業系支援のシステムの大規模刷新プロジェクトの契約/雇用管理機能担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂きます。
■契約/雇用管理機能の開発を推進
■外部パートナー、ユーザー部門との連携および調整
■担当チームの進捗管理および報告
当ポジションでは、モノづくりエンジニアや多彩なスキルを持つITエンジニアの人材派遣サービスを支えるシステムをご担当いただきます。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収557~ 760万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
- 特徴
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須】
■Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上(開発言語・規模不問)
■社内SEとして自社システムの開発経験3年以上
- その他特記事項
- ■SIerでユーザもしくは、情報システム部員として、パートナーとの折衝経験がある
【歓迎】
■プロジェクトのPM/PL経験がある(3,000万円以上の規模)
■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある
■PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある
企業情報
- 社名
- (株)スタッフサービス・ホールディングス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務