【社内SE/基幹システムの大規模刷新プロジェクト担当】人材派遣業界トップ企業
(株)スタッフサービス・ホールディングス [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/31 更新日:2025/08/07
仕事内容
大規模刷新プロジェクトの機能要件担当のチームリーダーとして下記の業務に携わって頂く想定です。PLとして参画いただき、プロジェクトの全体推進を担っていただく可能性もございます。
<チームリーダーとしての業務>■スタッフ管理機能や契約管理機能の改修やEOSL対応に関する要件定義、設計、開発の推進■プロジェクト計画の策定と実行リード(進捗・課題・リスク管理)■チームメンバーの育成、モチベーション管理
<リリース後のエンハンス対応>■事業部門と連携し、目標や要求/課題整理■機能追加、性能改善の推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収613~ 760万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区神田練塀町八十五番地JEBL秋葉原スクエア
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■3年以上のシステム開発経験がある方
■要件定義、基本設計の経験がある方
■エンジニアと対等にコミュニケーションが出来る方
- その他特記事項
- 【歓迎】■PM/PL/TLとしてチームメンバーやパートナーのマネジメント経験がある方
■起案型プロジェクト(現状評価・課題整理・提案)を主導した経験がある方
【開発環境】※ご経験必須ではございません。
■OS:Oracle Linux Server
■DB:Oracle ■言語:Java
企業情報
- 社名
- (株)スタッフサービス・ホールディングス
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- ■スタッフサービスグループの経営管理、およびそれに付帯する業務