【人事総務部(グループ長候補)】/フルフレックス/リモートワーク可/年休120日
(株)エネウィル [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/23 更新日:2025/07/24
仕事内容
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収700~ 1200万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都千代田区丸の内三丁目1番1号
- 特徴
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】■取締役会や指名報酬委員会等の会社法に則った形でのコーポレートガバナンス業務経験がある方■人事戦略・制度企画のご経験をおもちの方【歓迎】■プロジェクトのマネジメント経験
- その他特記事項
- 【魅力】■全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。 ■ヒトと組織に関する経営課題を解決することで、組織の変革が起こり、会社が良い方向に動き出すダイナミズムを実感することができます。■部門横断的なプロジェクトへの参画やBPO等、多くの関係者と協働することで多様な知識とスキルを身に着けることができます。
企業情報
- 社名
- (株)エネウィル
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- ■再生可能エネルギー発電施設の開発■EPC(設計/調達/建設)■O&M(運営管理)
■関連するコンサルティング■エネルギーソリューション■AM/PM■CM
■電力小売事業■地域新電力運営