【人事課長】採用戦略・育成メイン/スタンダード上場/アパレル・美容/年休12...

(株)ヤマノホールディングス

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【人事課長】採用戦略・育成メイン/スタンダード上場/アパレル・美容/年休123日

(株)ヤマノホールディングス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/06/10 更新日:2025/07/24

仕事内容

2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部においてにグループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。
【詳細】■HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案 ■中途採用、新卒採用受入対応(含む入社式対応) ■育成プログラムの企画・実施 ■メンター制度の企画・実施 ■研修企画

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収600~ 700万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都渋谷区代々木1丁目30番7号
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
勤務時間
09:00~ 18:00
応募条件
【必須】■中途採用、新卒採用経験2年以上 ■マネージャーやリーダー的役割経験
【歓迎】■上場企業での採用、人材・組織開発業務経験 ■小売業界での人事業務経験
その他特記事項
【魅力】ホールディングスには、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、ホールディングス全体が近い距離で仕事をしています。上場企業のホールディングス人事として、採用・育成領域において広範に関わりながらプレイングマネージャーとしての経験が積めます。

企業情報

社名
(株)ヤマノホールディングス
業種
スーパー・CVS・生協
事業内容
■美容室・ネイルサロンの運営 ■和装品・宝飾品・毛皮等の販売
■家電・洋装品・宝飾品・健康関連商品等の催事販売及び訪問販売
■学習塾の運営
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