[大阪/転勤なし]人材組織開発部(係長候補)教育企画〜実行/フレックス制度
センコーグループホールディングス(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 上場企業
- 転勤なし
- 従業員1,000名以上
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2025/06/06 更新日:2025/06/09
仕事内容
M&Aで事業成長中の当社で,企業や組織が従業員のスキルや能力を向上に向けた人材開発業務をお任せ。国内外のグループ会社(約200社)や当社の役職者クラスに向け,教育企画〜実務をお願いします。
【具体的には】
(1)リーダー・管理職・取締役クラスの教育企画と実践
(2)センコーグループ全体または,HD(株),グループ傘下事業会社など組織を一体化する組織開発
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収530~ 730万円
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル6階
- 特徴
- 上場企業
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 従業員1,000名以上
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【必須】・教育企画のカリキュラム内容に対して提案可能な方
※リーダー・管理職・取締役クラス向けに企画・実施経験をお持ちの方
※「講師」としての経験は不問
- その他特記事項
- ・会社の組織構造・環境・風土に対して問題提起と改善施策を通じて「組織の活性化」に取り組んだ経験のある方(教育事業会社や総務・人事経験者)
・基本的なPCスキル(Excelは作表ができれば可、PowerPointは、簡易な説明スライドが作成できれば可)
企業情報
- 社名
- センコーグループホールディングス(株)
- 業種
- 運輸・倉庫