[東京/転勤なし]サステナブル推進部(係長候補)/フレックス制度あり

センコーグループホールディングス(株)

情報提供元

[東京/転勤なし]サステナブル推進部(係長候補)/フレックス制度あり

センコーグループホールディングス(株) [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2025/08/18 更新日:2025/08/25

仕事内容

当社グループのサステナビリティ経営推進をお任せ。グループ方針や目標の策定,各事業部門の責任者と協議しながら課題解決に取り組み,社内外に発信する等,長期的視点での企業価値向上に資する活動をお願いします。
■社会課題対応担当(人権尊重,人的資本,情報開示)
■環境課題対応担当(カーボンニュートラル,サーキュラーエコノミー)
【職務内容】・目標達成のための各種施策の検討,企画,実行推進,集約とレビュー(人権尊重の活躍推進,実績集計など)
・サステナブル情報の効果的な開示についての検討と実行
・取り巻く環境変化の理解,当社への影響分析

募集要項

雇用形態
正社員
年収・給与
年収530~ 730万円
勤務地
東京23区、その他東京都
東京都江東区潮見2-8-10潮見SIFビル6階
特徴
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 従業員1,000名以上
  • 年間休日120日以上
応募条件
【必須】サステナビリティに関連する業務経験(サステナビリティ推進,広報,人事,環境,経理,経営戦略など)または,事業会社でサステナビリティ関連部署で企画,サステナビリティ推進に関する業務(実務経験3年以上)
その他特記事項
【できれば必要な経験・資格】・統合報告書およびコーポレートサイト,その他(有価証券報告書,ガバナンス報告書等)におけるサステナビリティ開示業務経験・サステナビリティ推進会議の運営サポート経験
【歓迎条件】・関係者,部署との調整経験者(対人感受性高く調整業務が得意な方。コミュニケーション力の高い方)・自身で業務範囲を広げていく意欲のある方・デジタルツールを効率的に活用できる方

企業情報

社名
センコーグループホールディングス(株)
業種
運輸・倉庫
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録