東京・六本木【人事(制度担当)】医療×IT企業/土日祝休み/リモート可
CAPS(株) [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2025/07/25 更新日:2025/08/04
仕事内容
小児科(内科)クリニックの運営支援/健康経営支援事業等を展開する当社にて、教育制度の企画・運用をメインに人事制度全般にも関わっていただく ポジションを募集します。
[すぐにお任せしたい業務]
■教育制度の設計・運営:全社研修開発・運営、キャリア開発支援、スキル管理、オンボーディング設計
■人材開発・組織開発業務:組織開発施策の企画・実行
[将来的にお任せしたい業務]
■人事制度全般の企画・設計:制度を通じたKPIの設計と評価
【業務内容の変更の範囲:当社が定める範囲】
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- 年収450~ 650万円
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
東京都港区六本木7-18-18住友不動産六本木通ビル
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 応募条件
- 【いずれか必須(目安3年以上】■人事制度もしくは人材開発/教育制度のの運用■人事制度もしくは人材開発/教育制度の企画 ■人事制度もしくは人材開発/教育制度の設計
- その他特記事項
- 【魅力】■小児科(内科)クリニックを年間8〜10拠点の新規開院を実施・計画しており、2025年4月時点でグループ全体で従業員数1,000名規模 と急成長中 ■オフィス職及び全社の教育制度をお任せしますが、将来的に人事制度全般の企画に携わっていただく予定です。CAPSグループの成長を支える教育制度の立ち上げから関わり、組織の成長にダイレクトに影響を与えることができます。
企業情報
- 社名
- CAPS(株)
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- ■クリニックチェーンマネジメント事業
■健康経営支援事業 ■フィットネス事業
■教育事業