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該当求人188579

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

デジタルハーツホールディングス及びグループ会社に関わる海外子会社含む内部監査業務(監査企画補助、リスク管理、監査法人への連携等)を行っていただきます。 【業務内容】■内部監査企画〜年間計画策定の補助■各部門へのリスク管理■システム監査■監査実施(ホールディングス、事業会社、各Lab、関連子会社等)■J-SOX計画、実施、評価、内部統制報告書作

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東証プライム上場企業の株式会社デジタルハーツホールディングスにて、グループ全体の内部監査(J-SOXを含む)のマネジメント、将来に向けての体制再構築の検討を行っていただきます。 【業務内容】■内部監査の実務全般及びマネジメント■J-SOX実務全般(計画から、評価、内部統制報告書作成まで)■監査法人とのコミュニケーション■業務改善の提案、推進、

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社で提供しているCMSソリューションの開発ディレクションを行っていただけるメンバーを募集しています。 【詳細】■KDDI WEBアプリケーション 開発ディレクション業務:自社CMS品質向上のための技術選定及び新機能の要件定義、エンジニアチームと連携して開発のスケジュール策定・進捗管理・テスト、見積策定 ■クライアント対応:自社CMS利用に伴

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規プロダクトであるオンライン行動データとオフライン行動データを活用したB2Bサービス開発の配信バックエンドの開発をメインで担当していただきます。 【詳細】■配信プラットフォームのAPIサーバーの開発 ■ダッシュボードのバックエンドAPI開発 ■AWS環境構築 ■ログ集計・分析

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  • 転勤なし
  • 埼玉県
仕事内容

サービスエンジニアとして、導入機器の据付・メンテナンス・修理を中心に、下記業務をご担当いただきます。 ・納入機器の据付・試運転調整 ・定期メンテナンス、点検、修理対応(訪問中心) ・顧客からの問い合わせ対応(トラブルシューティング) ・メーカー本国との技術的コミュニケーション ・顧客への技術説明、使い方レクチャー ※建物の改変を伴う業務は含ま

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「マーケティング×ビッグデータ」を軸として、大手企業メインに導入企業を拡大している当社にて、BIエンジニアをお任せします。 【業務詳細】■BIツールのダッシュボード設計及びデータの可視化■上記を行うための環境構築、ETL設計・開発、複数のデータソースからのデータ抽出など■定期レポートの作成・配信自動化【案件例】■GCP/AWS/A

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  • 転勤なし
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

■マンション・店舗などの建築図面作成・申請図書作成業務■設計担当者からの指示に基づき図面の作成および修正作業■審査機関への申請書類提出など■社内の図面データ管理や関連書類の整理 【具体的には】 使用CAD:JW-CAD 設計担当者の指示に従い図面修正を行っていただきます。社内での業務が中心ですが、確認申請書類提出のための外出もあります(頻度少

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  • 未経験OK
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

クリアファイル・自動車・化粧品ケース・衣類など、幅広い分野に使用されるプラスチックシート・フィルムを製造する当社にて、生産技術職として生産管理・人員管理・工程改善などをお任せします。 【詳細】製造現場の生産管理・人員管理、製造工程の改善、他部署と協働した機械保全・品質管理などの業務になります。製造ラインの中で試作も行うため新製品の開発へのフィ

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

下記の業務をお任せします。 【企画〜開発業務】■現場(主に経理部門)と共に業務上課題の抽出/業務要件の整理■課題の解決策となるシステムの企画(新規システム/既存システムの改修含む) (例)インボイス制度の法改正対応、ビジネス環境の変化に応じた機能改善、等■開発・導入・改修等のプロジェクトマネジメント 【保守/運用業務】■ユーザーからの問い合

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  • 栃木県
仕事内容

■住宅展示場に来店されたお客様を対象に、営業活動を行います。お客様と信頼関係を築き、住宅受注〜大まかな間取りの提案、受注後のフォローまでを一貫して担当。※飛び込み営業はありません。 《具体的な業務内容》 業務は展示場で接点を持ったお客様へのアプローチが中心となります。 初期の段階では信頼関係の構築に努め、受注へと繋げていきます。 状況に応じて

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

≪国内No1シェア≫ZEALSが開発する「チャットコマース」(生活者とAIの「対話」を用いて商品購入や契約、申込、予約などの顧客接点の場として活用するサービス)における、生活者と企業、ブランドアカウント間の会 話、シナリオ等の企画、作成、運用、分析をワンストップで担う。 【詳細】■営業担当と連携し、得意先(事業会社)や広告代理店とのコミュニケ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

【フィル・パークの工事監理】駐車場空間の有効活用事業等を展開する当社にて、企画設計・工事業者選定から工程管理・品質管理業務まで一気通貫でご担当いただきます。 下記業務をご担当頂きます。建築物ができる過程をすべて担当するため、やりがいも大きく、幅広い知見とスキルが身につきます。 ■お客様のご要望に合わせて、企画・簡易設計 ■計画プラン立案、工事

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

土地活用にお困りのオーナー様の想いを当社コンサルタントと連携をしながら汲取り、フィル・パークのプロジェクトの企画設計〜引き渡しまで行う工事監理業務をご担当いただきます。 ■現地調査 ■行政調査及び申請業務 ■計画図/契約図作成業務 ■建築施工会社・設計事務所・地盤/測量会社の手配から調整 ■建築工事の工程管理、品質管理、コスト管理を含めた下請

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

本社及び国内関連会社に関する会計・税務・レポーティングの実務に加え、親会社等のAbdul Latif Jameelの海外関連企業とのやりとりもお任せいたします。 ■日次及び月次の会計伝票入力および勘定科目の照合■月次・年次決算対応(JGAAP及びIFRS)、決算仕訳、財務諸表作成補助■親会社への財務レポート作成補助、照会対応■入出金処理及び資

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

事業成長に伴う人員増によるIT関連の問い合わせの増加、経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、経営層や各部門と連携しながら会社全体に影響を与えるIT環境の構築をお任せします。 【詳細】・社内ネットワーク設計/運用(構築はベンダー)・社内ヘルプデスク業務・IT資産管理(PCキッティング/アカウント管理等) ・ITに関する問い合わせ/相談対応

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 山口県
仕事内容

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 長崎県
仕事内容

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岩手県
仕事内容

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 鳥取県
仕事内容

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

リユース業界のリーディングカンパニーで活躍しませんか?2nd STREETの店長候補として入社後は接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティ

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