東北の求人一覧

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

総合電機・自動車・化学・生産設備など大手メーカーのプロジェクトを中心に生産技術職を担当。ラインの工程設計等の上流工程から下流の業務まで、ご経験やスキル・希望に応じて担当頂きます。※建物改変作業は無 【詳細】生産ラインの工程・レイアウト設計/設備、治工具類の設計/基板実装、組立生産/ライン立上げ・管理・改善活動/製造原価見積り 等  【特徴】■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

車載製品開発のシステム設計リード、プロセス(SPICE, F/S, C/S)、手法(MBSE)構築を担っていただきます。 ≪ポジションの魅力≫ ■国内外の大手OEMとの多岐に渡る車載製品開発 ■自社固有技術を活かした製品開発 ■MBSE開発 ■インターナショナルな環境での開発

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

総務経理部長として、「人事・労務管理」「経理処理チェック」「取締役会・株主総会の事務局」「求人手続き」「社会保険労務士・税理士等の窓口」といった業務を担当いただきます。 また、各施設の集客推移や損益状況など、経営判断の基礎となる資料の作成を行っていただきます。 以前に総務経理部長を務めた本部長が在籍していることに加え、スタッフによるフォローも

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

産業廃棄物回収のための大型自動車運転業務に携わっていただきます。 運転範囲は、秋田県内、および東北(主に青森県地域)です。 ■主にリサイクリングワーフ秋田事業所を拠点に就業いただきますが、シフトによりリサイクリングヒルズ潟上事業所で就業いただく場合があります。 ■荷積等付随する業務や洗車などの付随業務も行っていただきます。

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社のシステム運用部門にて、システム運転監視業務(オペレーション)を担当します。365日24時間のシステム監視を複数のチームで日勤と夜勤の交代制を敷いております。夜勤だけが連続することはありません。 【担当業務】運転監視業務 ■情報システムの運転(各種情報機器や媒体の操作など) ■情報システムの監視・巡視、障害時の一次対応 ■ネットワークシス

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

施工管理担当者として、工程管理(工程表の作成、下請け業者の手配)/品質管理(建築資材、施行品質のチェック)/安全管理(現場近隣対策、現場施工上の安全確保)をなどお任せします。 【案件】学校/病院/福祉施設など公共工事が中心のため、景気に左右されず継続的な案件があり、経営基盤も安定しております。 【環境】働き方改革やBIMの導入によるDX化など

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  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

産業廃棄物回収のための大型自動車運転業務に携わっていただきます。 運転範囲は、秋田県内、および東北(主に宮城県地域)です。 ■主にリサイクリングワーフ秋田事業所を拠点に就業いただきますが、シフトによりリサイクリングヒルズ潟上事業所で就業いただく場合があります。 ■荷積等付随する業務や洗車などの付随業務も行っていただきます。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 秋田県
仕事内容

弊社役員の自宅と会社との送迎を行っていただきます。 (1)弊社役員の自宅と会社との送迎 (2)役員の日中の外出時の送迎 (3)役員車の保守・点検・清掃 *送迎車種:メルセデスベンツ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 転勤なし
  • 青森県
仕事内容

■大手ハウスメーカーや地元工務店等への法人営業として、住宅新築やリフォーム現場における、キッチン・バスなどの住宅商品の販売・設置工事の管理などを行います。※工事作業は協力会社に委託しています。 【営業先】仕入れ先である住宅設備メーカー・工事を依頼する施工会社(協力会社含む)・得意先であるハウスメーカー・工務店と関係性構築を行っていただきます。

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

店舗スタッフとして、商品の売れ行きを分析・商品の発注や、パート社員等の人材管理などをお任せ。店舗作りに関われるやりがいある仕事で、半年以降から実績に応じバイヤーやSV、店長にキャリアステップができる! 【業務詳細】担当売り場の発注/陳列/接客/売上管理/加工/人材管理等 【現場重視の社風】売り上げ傾向の気づきなどから提案を行い仕入を調整するな

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