【仕事内容】約1600名規模の埼玉工場にて総務業務をご担当いただきます。 ・消防や警察関係機関との調整 ・構内セキュリティ関連業務 ・資産管理事務 ・寮・社宅管理 ・社内イベントの企画・運営 ・施設管理、業務車両（役員車含む）管理

◆生徒1人1人の志望校合格に向けたロードマップ策定や、生徒の悩み相談、学習フォローを行うポジションです。講師業務ではないので、教科担当はございません。※年間休日120日・転勤無し・総合職登用制度有 【業務詳細】■授業は担当せず、生徒が入塾するタイミングから卒業するまでのすべてのトータルコーディネートを行うポジションです。生徒指導だけでなく、校

自動車内装部品メーカーで国内トップクラスのシェアを持つ当社にて、内部監査業務をお任せします。 評価結果は担当部長の承認を経て監査法人トーマツへ提出。 【具体的には】■J-SOX法に基づく社内の内部統制状況の評価・報告 ■J-SOX以外の内部監査業務に関わる支援及び内部監査員 【評価対象】経理・人事・財務・情報システムのほか、財務報告/調達/営

◆取引先の経営資料作成業務をお任せします。取引先の要望をリサーチし、当社の強みであるデザイン力×培ってこられた経営に関する知識・経験を活かし、企業の経営情報発信をサポートしていきます。 ◆トップメッセージやESGといった数値で表せない部分を写真やデザインを用いて分かりやすく作成し、経営認識を深めることのお手伝いになります。また、経

世界シェア3位の自動車メーカー、Hyundai Motor Groupの日本法人で採用をご担当いただきます。企画〜実行まで自由度高く携わることができ、また採用以外にも興味のある分野に挑戦できるポジションです。 採用戦略の立案から選考、オファー、入社後フォローまでの実施をご担当いただきます。 1：採用戦略とブランディング企画 2：職種別チャネル

創業約90年の当社の管理部門にて人事、総務、労務をお任せします。 最初は部下が入力した給与計算のデータ確認を行い、将来はリーダーとして人事制度やマネジメント等、幅広い業務をお任せします。 【詳細】 ■人事：新卒・中途採用の推進（1次面接官、エージェントとの折衝）等 ■労務：部下が入力した給与、賞与、退職金データ等の確認 ■総務：株主総会、社内

◆大手/有名企業のプロジェクト実行支援における戦略〜計画実行までPMOとして伴走支援◆ ・戦略に基づいたシステム･ソリューションの調査、提案、要件定義（RFP作成）、改善提案 ・顧客PMの意思決定支援（調査・分析等） ・進捗や品質・コスト・人財・スケジュールなどの管理業務 ・業務・運用体制の整備・グロース支援 ・顧客折衝、ステークホルダーマネ

記録紙・プリンター用紙を先駆けて開発する“開発型紙加工メーカー”として社会貢献をしている企業にて、【法人営業】を募集します。大手企業をメインに企業のニーズに合わせた提案営業をお任せします。 【取引例】■大手物流企業で使用されている伝票用紙■大手スーパー企業でのPOSレジレシート■メーカー純正品の販売（用紙・プリンター）

◆木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計業務(お客様打合〜図面決定)! ◎契約後にお客様と直接面談し、ニーズをヒアリングして設計図を作成。設計に集中できる環境を確立しています。※即戦力として活躍頂きます。 ◎CADやパースはグループ内のCADセンター、申請業務は外部協力者に委託するフローが確立。設計社員は面前のお客様に集中できる環

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