関東の求人一覧

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  • 上場企業
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

BESSの家でどんな暮らしを実現したいか、お客様の夢に向けてナビゲートする仕事です。BESSの単独展示場<LOGWAY>に来場されたお客様の接客から、商談成約までを担当いただきます。 まずはお客様にBESSの考え方を伝え、暮らしへの共感や商品理解を深め、ファンになっていただけるようコミュニケーションを取っていただきます。お客様の潜在的なライフ

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  • 群馬県
仕事内容

食品容器のシェアトップクラスメーカーである当社にて、社内SEのご経験を生かして、上流から下流にあたる、社内におけるシステム開発・運用及び、情報インフラの構築・保守業務をお任せいたします。 【業務内容】 ■情報系システム開発・運用業務 社内向け統合基幹業務システムの開発をお任せします。上流工程から本番稼働、運用・保守に至るまで、全工程に携わって

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  • 外資系企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■180ヶ国以上の市場で事業を展開する、世界規模の産業機械企業(ナスダック・ストックホルム上場企業)である当社にて、営業担当として以下業務に従事いただきます。 【業界内容】 主に既存顧客への営業です。製油所・化学・半導体・車・鉄・食品・その他製造業等の企業に対して営業を行います。担当エリアは日本全国。出張頻度は約3日/週(宿泊を伴う出張は約1

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主に受託開発案件の営業をご担当いただきます。既存顧客(新規案件)及び、ご紹介やお問い合わせによる新規顧客のご対応もお願いする予定です。案件によってはプリセールスを帯同し、顧客商談を行います。 【具体的には...】 メインクライアントは金融・製造・医療業界・官公庁などです。当社の扱っているITシステムは企業の業務基盤と日本の公共インフラを支えて

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

紙ベースで行われていた社内の申請・承認業務を電子化し、業務の効率化などを実現するための自社開発システム「Create!Webフロー/Create! Job Station」いずれかを開発メンバーとして担当頂きます。 具体的な業務内容例としては下記のようなものがございます。 ■自社製品の企画/設計/開発 ■顧客先への要望ヒアリング ■サポート窓

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

食品や医薬品を包装する機械の提案営業をお任せします。製品や各企業毎に異なる「包装条件」に対し、“どう包装するか”を企画・検討し顧客要望の実現を目指します。経験に応じて入社時の業務を検討いたします。 主に既存顧客を定期訪問し、顧客と関係性を構築。新製品生産やライン変更などニーズをキャッチし、ニーズに合わせたオーダーメイド

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  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■プレジャーボート、PWC(水上バイク)用のリモートコントロールシステム等の設計業務をご担当いただきます。顧客との打合せ、仕様決めから、設計、開発、試作、評価まで幅広くご担当いただきます。 【具体的業務内容】具体的には制御装置の設計・回路図CADでの設計・電気評価や試験を、経験や適正に応じてご担当いただきます。プロジェクトによっては、試作した

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 栃木県
仕事内容

お客様のライフスタイルに合わせて家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。提案いただく商材は携帯やブロードバンド、PCなど多岐にわたり、顧客に合った本質的な提案をいただきます。 【充実の研修制度】入社後は販売の基礎や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

おとな用紙おむつ『リフレ』の【アドバイザー】として、病院や介護施設の看護師や介護士に向けに紙おむつのお困りごとに対するアドバイスを行っていただきます。【直行直帰型】※変更の範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 (1)「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂い

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 千葉市、 その他千葉県
仕事内容

ゴンドラ事業で国内トップシェアを誇り外壁アクセス&メンテナンスのエキスパートとして事業を展開する当社にてゴンドラ整備・取付をお任せします。将来のキャリアとして、営業等をお任せする事も可能です【詳細】 ■ゴンドラ整備作業:返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立から点検まで

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

会社経営に係る業務になります。具体的には以下の業務となり、始めは1〜5の業務をご担当いただく想定です。また、OJTを通じて、具体的な業務は習熟いただきます。 【主業務】1.中長期経営計画の策定、期間経営計画の策定と実績管理 2.株主総会/取締役会事務局業務 3.各種会議体、全社イベント 事務局業務 4.DX、業務改革の取組推進 5.広報・渉外

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■情報システム部にて先輩のアシスタント業務をお任せします。 社内のヘルプデスク(OSのセッティング)や仕入れ先へのシステム説明など、幅広い業務をお任せしていきます。入社段階におけるIT知識の有無は 不問です。 《業務詳細》・マスター(顧客や商品の情報)の登録作業 ・データ作成業務 ・データの運用業務 ・仕入れ先が使用するシステムのログ取得作業

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

データ収集からBIツールでの可視化とAIを活用した分析までワンストップソリューションを提供する当社にて、顧客のビジネス強化に向けたデータ利活用のためのソリューションを提案するコンサル営業をお任せします。 【業務内容】顧客のデータ利活用の課題を整理しニーズを掘り起こし、自社サービスを主体にソリューション提案をしていきます。顧客獲得はほぼ100%

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■総合通販事業「DINOS」を展開する当社にて、法務に関する各部門からの相談案件に対し問題解決に向けた対応・助言をお任せします。 【詳細】■法務に関する各部門からの相談案件に対する助言 ■取引にかかる契約書類の審査、作成、助言などの対応業務  ■商標等の知的財産権の調査・出願・管理、商品やサービスに関係する知的財産権の保護、侵害への対応  ■

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新着
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■倉庫システムのアプリケーション開発・保守をお任せします。現在倉庫移転を検討しており、ロジスティクス部門と業務フローを作り上げながら形にしていきます。(2027年8月稼働予定)■使用言語:Java ■ベンダーとの打ち合わせ■現行倉庫システムの開発・保守案件の要件定義〜リリース担当(詳細設計や開発は専任が実施します。■現場からの問い合わせ調査、

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご入社後は経営管理部長として、まずは開示含めた経理周りの業務を引き継いでいただくところから始め、その後逐次IR、総務、法務、労務といった担当についても管掌いただきます。 下記のようなメンバーと共に業務に従事いただきます。■CFO:監査法人で10年近くの業務経験(公認会計士)、当社では2年間経営管理部長として幅広い業務を担当し、各種案件も対応(

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社は工場・教育施設・医療施設等で多種多様な実績を持つ総合建設企業です。本ポジションは建築施工管理をお任せします。施工図設計・仮設設計・官公庁への各種申請等は、専門部署が担当しているため、施工管理の 仕事に専念できる環境です。【案件】■受注額ではなく受注利益を重視する方針を会社として発表しており、人事評価にも織り込んでます。案件を絞りつつ、し

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■三菱電機グループの鎌倉事業所での電気設計業務■人工衛星などの宇宙事業又は車載搭載用機器案件で社会貢献性が高く、やりがいある仕事です。三菱電機Gの研修が受講でき、未経験でも安心してスキルUP可能です◎ 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありませ

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  • 従業員1,000名以上
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

■三菱電機グループの鎌倉事業所での電気設計業務■宇宙関連など世の中に広く影響を与える製品開発に携わり、社会貢献度の高い仕事に従事■チームで協力して大きなプロジェクトを進める■自身のアイデアが形に! 【特徴】■三菱電機Gの人材サービス企業の為、派遣先は三菱電機グループでの就業となります。基本的に派遣先や部署異動は発生せず、原則転勤もありません。

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用(新卒・中途)活動を実施・管理いただくポジションです。※入社後すぐは中途採用業務をメインで担当いただきますが、ご希望に応じて将来的には組織開発や人材育成などにもご挑戦いただくことが可能です。 【具体的には】・人事計画の企画、実施・人事評価制度の企画、運用 ・人事採用(新卒・キャリア採用) ・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。

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