三重県の求人一覧
- 仕事内容
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■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。
■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズ
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■自治体向けの行政情報処理システムの提案営業をお任せします。まずは自らのスキルを磨いて頂き、後々はマネージャー候補として他メンバーの育成等も行って頂くことを期待しております。
【仕事の特徴】
■当社が半世紀に渡って築き上げてきた信頼関係や積み重ねた業務ノウハウを活かし、他社にはない細やかな対応により選ばれ続けております。
■既存顧客や引き合い
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創業から70年以上、三重県北勢エリア屈指の実績を誇る総合物流企業である当社にて、トラック車整備士のお仕事をお任せいたします。運送業にとっては車両はまさに命!会社の事業を支える重要なポジションです。
【業務詳細】■セメントや新車輸送のキャリアカーなどのトラックの整備
(車検は外注しています。)■部品発注などの事務
■トラ
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■東京エレクトロングループで製造する半導体製造装置の顧客先への納入・立ち上げ、保守、テクニカルサポート、改善・改良提案など幅広い業務をお任せします。※クリーンルーム内での作業が中心です。
■ご入社後まずはOJTにて装置への理解などを深めながら、顧客先への装置の納入・立ち上げをご担当いただきます。その後、お客様のニーズに応じた装置のカスタマイズ
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大手自動車完成車メーカー内で軽自動車向けの外装部品の設計開発に携わっていただきます。
【具体的には】大手完成車メーカーにてドア・テールゲート・ランプ・艤装部品等の構造設計・車両搭載設計・部品設計等の開発業務を想定。
【研修/配属面談体制】■入社から1週間は全体研修→キャリア面談→スキルに応じた技術研修(2週間〜約2ヶ月程度
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テント倉庫施工の現場監理をお任せします。
工程管理、品質管理、安全管理などに気を配りながら、 作業が円滑に進められるようメンバーの牽引をお任せします。
■建設現場にて、人(業者)、物(資材)、金(発注)の管理を行います。
■建設に関する設計会社やコンサル会社向けに、図面/技術/施工や移設に関する提案を行っています。
【入社後】基本的には
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■官公庁や法人のお客様向けにOA機器、電子電機機器の販売営業をお任せいたします!
■仕事内容の変更範囲:当社業務全般内容
【具体的に】
・官公庁や法人の既存のお客様を定期訪問したりして、関係構築・ニーズヒアリング・OA機器、電子電機機器の提案を行っていただきます!
・業務に慣れてきましたら、ゆくゆくは新規顧客・休眠顧客の開拓にも取り組んでいた
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レベニューマネジメント課・WEBマーケティング課を統括するセールスストラテジー部の責任者としてマネジメントをお任せいたします。収益最大化に向けて販売戦略・設計構築推進を統括する重要部署になります。
【組織構成】
・レベニューマネジメントビジネス課 :5名
・レベニューマネジメントレジャー課 :5名
・WEBマーケティングチョイス事業課 :9
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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店長の年間賞与100万円超え!業界トップレベルの高水準!
入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。
■松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)■セルフサービス
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<<プライム案件90%/離職率5%/大手企業との取引多数>>
同社の主要顧客である大手半導体製造企業の工場内において、ライン生産管理システムや製品開発支援システム等における、
システムの機能追加・プログラムの小規模改修、問合せ、マスタ設定業務を主としたインシデント対応等を行います。
またその中で効率化改善業務等にもチャ
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◆関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティにて、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。
自動車整備全般を行っていただきます。
【具体的には…】
車の点検、車検、修理などをお任せします。
整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、
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■小学生向けの理科の実験講師として実験の企画運営の業務、兼任で三重県に展開する学童保育施設の所長業務を担当して頂きます。桑名/四日市/鈴鹿/亀山に展開する学童保育所の管理をしていただきます。
《業務詳細》小学生向けの理科の実験講師としてお勤めして頂きます。ビーカーやフラスコなどの使い方から、化学実験や魚の解剖まで基礎から幅広く実験を企画運営し
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車載用高圧・低圧・新規コネクタの先行開発業務
【詳細】
仕様検討、詳細設計、試作品評価、構造解析、新規構造検討、機能性能、低コスト化、新規技術検討、検証、エンドユーザー折衝、社内折衝
CATIA V5,ANSYS
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防災商品(火災報知器)の設計及びそれに付帯する業務。
■設計業務(回路設計、アートワーク) ■評価業務(試作品回路動作確認、問題点抽出、対策) ■市場不具合対応(不良解析) ■その他(EOL対応) ■オシロ ■ロジックアナライザ ■データローガ ■スペクトルアナライザ ■周波数発生器 ■騒音計 ■FETアナライザ ■デジタルマルチメータ ■ノ
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自動運転技術につながる機能安全を満たした電源システムの先行開発業務に携わって頂きます。
【具体的な案件のご紹介】
■電源回路構成の基本構想の検討
■試作開発の為の回路設計及び機能検証
■エンドユーザーへのプレゼンテーション
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