兵庫県の求人一覧

該当求人22516

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

●川崎重工業製品への非破壊検査における、協力業者の作業管理や安全管理、工程管理、報告書の作成を担当いただきます。必要な場合には作業員として非破壊検査を実施していただくこともあります。 社会へ安心・安全を届ける仕事です。 ★具体的な施工例…ボイラ、圧力容器、フェアリング、シールドマシン、車両台車などの溶接部分の非破壊検査 <働き方

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

●生産ラインや特殊設備などを企画提案/設計/製作/据え付け/試運転/納入まで一貫して担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含まない 大量生産ではなく、お客様のご要望に応じてオーダーメイドで設備を作り 上げるため苦労も多いですが、お客様から直接感謝の言葉をいただけた際には、大きな達成感を得られる仕事です。 ★入社後は、基本事項をOJTにて教

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

医療・福祉施設・学校・企業等から、給食調理業務を受託し、栄養士による献立作成及び、各施設厨房に調理スタッフを配置の上、給食調理・提供を行っている当社にて、営業の募集です。 【業務内容】■医療・福祉施設・学校・企業等への営業活動(新規開拓営業・既存取引先への巡回営業) ■既存取引先との契約価格交渉等 ■各拠点運営業務 ■その他付随する業務 ※変

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

数ヶ月間の研修後、社員のサポート業務を行っていただきます。 主に各部署(設計・生産技術・品質技術・システム開発等)でWord、Excelを用いた事務をお任せする予定です。 【教育体制】入社後にOA研修・技術研修を行いますので、特別な知識は必要ございません。業務未経験の方も弊社の研修を経て、現在活躍中です。 【働く環境】本社近隣に社内保育所を有

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

関西のメーカー企業を対象に技術および生産に関わるサービス(人材派遣が主)の提案営業をご担当いただきます。【具体的には】■既存法人顧客対応:担当顧客への提案営業、課題ヒアリング、派遣人材の提案 ■新規顧客開拓:担当エリアの新規顧客開拓 ■スタッフフォロー:派遣者のサポートとフォロー 【営業スタイル】社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰

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  • 上場企業
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。売り場〜スタッフの指導まで店舗運営の全般を経験することができる店長候補のポジションを募集しています。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。

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  • 上場企業
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

一人ひとりのお客様に合ったインテリアをコーディネートし、ご満足いただける空間作りを目指しています。売り場〜スタッフの指導まで店舗運営の全般を経験することができる店長候補のポジションを募集しています。 私達の他社と異なる点は、セルフ化が進む小売業界において、お客様一人ひとりに寄り添った接客を行い細部までこだわり抜いた品揃えを提供している点です。

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

姫路市安田にあるラーメン店『希望軒』の独立を目指す店長・幹部候補としてスタッフを募集します。独立を目指す店長、幹部を目指していただきます。店長、幹部候補へのサポートは万全。チャレンジしたい方は是非ご 応募ください。【詳細】■ホール業務 ■キッチン業務(スープの仕込み・ラーメンやチャーハン、餃子の調理) ■新メニューの開発 ■スタッフ管理(マネ

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

大型のベルトコンベアや立体駐車装置を製造している当社の姫路工場において、鉄鋼の生産管理業務に携わっていただきます。 下記、何れかの業務に従事していただきます。 ・工場内製品【鉄骨】の生産管理 ・工場内製品の梱包・業者手配・出荷管理 ・工場の工場内管理実務 ・BIM連家の鉄骨加工図CAD作成

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

●大型設備・施設に対する、年数回の点検をベースとした改修及び部品更新などの、仕様検討/計画/調整・現地作業の監督(協力業者の作業指導、工程管理、安全管理)/報告書作成まで一貫して担当していただきます。 基本的には1案件1人体制ですが、規模の大きな案件は2人体制で対応しています。お客様とのコミュニケーションが重要で、実績を積んで信頼関係を築くこ

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■ジュエリーの企画製造、販売を行う当社新設のショールームスタッフとして、店舗にお越しいただいたお客様の接客対応・販促イベントの企画運営、売上管理、事務処理業務をお任せいたします。 【お客様層】当社の放送するジュエリー専門のTVチャンネルをご視聴したお客様のご来店が大半を占めます。ジュエリーに関する知識をお持ちの方が多いのが特徴です。【仕事の幅

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

PMOとしての主な職務は、プロジェクト管理の専門性を生かして、プロジェクトマネージャを支え、複数の開発チームが効率的に開発を進められるようにサポートすることです。具体的には、以下のプロジェクト管理を 行い、進捗の監視とレポート作成が含まれます。また、プロジェクトのガイドラインやワークフローの設計、メンバーへの教育・指導も行います。 【管理項目

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ウエディング、レストラン、ゲストハウスなど婚礼プロデュース企業として唯一無二のサービスを提供する当社の婚礼施設にて、調理業務やメニュー開発などをお任せ致します。 【宴会・パーティ運営】ビアガーデンやクリスマスディナーから歓送迎会などのパーティまで、幅広い業務をしていただきます。イベントごとにメニュー開発などにも携わっていただきます。 【結婚式

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

「ほっともっと」「丸亀製麺」「ParisMiki」「西松屋」などの看板、 公共サイン取り付け後のメンテナンスにあたり、受電対応〜外注業者の手配や指示出しなどをご担当いただきます。 ■新規顧客の開拓 ■クライアントの要望をヒアリング ■ニーズに即したサインの企画立案、提案 ■サイン(看板)のメンテナンスのプランニング ■積算業務・見積書の作成

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

重要なデータ分析を行いビジネスに影響を与え、意思決定プロセスをサポートし、会社の成長と効率化に貢献いただくため、データ収集から分析、洞察の抽出、報告までの一連のプロセスをお任せします。 【具体的には】■様々なデータソースから必要なデータを収集しクリーニング、整理、および前処理を行う■統計的手法などを使用してデータを分析し、重要なビジネスインサ

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ求人です。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困り

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

スマホ・PC・タブレットなどガジェットの買取販売を行う当社の店舗にて販売スタッフを募集します!今回募集のポジションは、将来的に店長を目指していただくことを想定しています。 【具体的な仕事内容は下記です】 ■リユース商品の買取や販売業務(最新の価格表とマニュアルに沿って行います。個人ノルマはなく、店舗の目標達成をチームで目指します!) ■商品管

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

主に設計対象の生産性を考慮した形状検討、形状モデリング、設計提案、関係部門との折衝、調整をいただき、試作〜量産まで一連の実務をお任せ。概念設計(アイディア)から生産設計まで携わることが可能です 【挑戦と失敗に寛容な社風】 何かに挑戦する際には「どうすれば上手くいくのか?」をまわりがサポート!逆に失敗した際には「どこを改善すれば次に進めるのか?

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ求人です。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困り

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ求人です。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困り

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