兵庫県の求人一覧

該当求人19913

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

グループ会社のダイワ運輸株式会社の車両管理や事故管理をお任せいたします。社内外でやり取りいただき適切な対応をとっていただくポジションです。管理職候補のポジションとなります。 【部署業務】車両管理、事故管理、運転手管理、業務品質向上 等 【担当業務】車両の管理/メンバーの管理/事故時の対応、保険会社対応/運転手の適性診断 ■職務内容の変更範囲

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

<第二新卒・未経験歓迎歓迎!お人柄重視の採用です!> ドコモショップ明石店にて店舗スタッフ業務をお任せします。 研修制度も充実しておりますので未経験の方もご安心ください。 【詳細】■お問い合わせに対して丁寧なサービス説明 ■お困りごとに対してはドコモのサービスをご提案 <やりがい>スマートフォンが普及する中で、まだまだお使いいただけていないサ

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

★ポジティブアクション・女性歓迎★ ドコモショップ明石店において、店舗業務をお任せします。 研修やフォロー体制も充実しておりますので未経験でもご安心ください。 【詳細】■お問い合わせに対して丁寧なサービス説明 ■お困りごとに対してはドコモのサービスをご提案 <やりがい>スマートフォンが普及する中で、まだまだお使いいただけていないサービスもあ

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■今回は建設業界での現場勤務経験がある方を募集しております。現在は機器の洗浄以外の機器解放や足場組立作業は別業者が担当しておりますが機器設置作業工事及びメンテナンスの経験者として活躍して下さい。 業界では超有名企業である米CONCO社の日本唯一の販売代理店であり、 同社商品を用いた洗浄は、コストパフォーマンスと洗浄能力に優れているため人気。■

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

ターボ冷凍機における海外向けのアフターサービス体制の構築及び技術対応をおこなっていただきます。 ※募集しているポジションは運営サイドとなりますので、実際のサービス作業は別部隊が担います。 ■海外向けのアフターサービス商品(プラン)の設定 ■販売部門とのつなぎ渡し ■アフターサービス人員に対する技術教育運営 ※適宜、各関係者(三菱重工業グループ

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

プライムや大手SIの顧客からの案件受注や提案といったシステム開発全般における営業活動に従事いただきます。 将来的には、プレイングマネージャとして、部門の営業要員のマネジメントも担っていただきます。また、パートナー企業と連携し要員の管理も担当いただきます。 【詳細】■既存顧客への課題ヒアリング、提案活動実施並びに案件獲得 ■新規顧客への提案活動

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■設備メンテナンス、点検、修理、部品交換などを担当■設備トラブルへの問い合わせ対応(電話・現場)■設備安定稼働に向けたメンテナンス計画立案■提案書や見積書作成■必要パーツの手配 【具体的には】2人1組で取引先に訪問し、企業様で使用している自動輸送設備の保全・メンテナンスを行います。一般環境だけでなく、冷凍工場、高温、粉塵、クリーンルーム、濃厚

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

2025年4月に西松建設グループの一員となりました! 【神戸市中心】建造物の設計や建設、土地の開発計画に欠かせない土地の測量調査業務などお任せ致します。 ◆人工衛星や3次元レーザー測量機器、ドローンも使用! ■建設前の測量計画に基づいた土地の測量調査■測量データの記録、整理と解析■地図計測や地積調査■測量機器の管理とメンテナンス■その他、測量

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■建設現場にて工事が計画通りに進めているかを確認する施工管理のサポート業務をお任せします。内勤と現場訪問を行いながら、メンバーや職人さんなどと連携しながら、円滑に工事が進むことをサポートします。 【具体的には】 ■工事現場の安全管理 ■工事現場の工程の写真の整理 ■各種書類の作成 【応募いただきたい方】 今、施工管理の第一線で働くことに自

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

『業務スーパー』を全国に1,100店舗以上展開する神戸物産Gの一つであり、プライベート商品(鶏卵・麺製品・豆腐製品・デザート類等)の製造販売を行っております。そんな当社で工場長補佐をお任せします。 【具体的には…】■製造業務全般■安全衛生管理■シフト作成、労務時間管理■出来高、原料、日々の棚卸管理■備品管理、発注 等の業務をご担

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

◇発電所、 プラント工場の建設工事などをお客様のニーズに合わせ た受注活動、 又、 人材派遣の調整業務、 工程管理、 見積までを行 います。(溶接工、 配管工、 鍛冶工の紹介) 【1年を通した動きの例】クーラーや暖房などで電力を必要とする夏・冬を避けた春・秋に案件は集中します。そこで工事をするために数か月前から受注に向けてお客様にヒアリング。

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  • 転勤なし
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

大阪・兵庫など関西エリアを中心に全国に支店を展開し年間5000件超の実績を誇る同社の設計職(プランナー)として設計業務のほかインテリアやカラーコーディネートなどもご担当いただきます。 【入社後】先輩プランナーの教育・サポート・同行を通じて業務の流れや顧客対応など一連の流れを学びながら徐々に業務をお任せしていきます。 【魅力】個性を尊重した自由

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

社内基幹システムの構築・運用保守・関連業務(パソコン設定・管理等)をご担当いただきます。将来的にはシステム運用の中核を担っていただくポジションとなります。★次期リーダー候補希望の方大歓迎です★ 【働き方/WLB◎】残業20時間未満&休日出勤なくWLBの両立が可能です。基本は平日定時内の勤務となります。将来的にシステム運用の中核を担っていただく

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか?】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 【業務詳細】 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋が

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

北米市場を中心とした、東南アジア市場、中東市場等における主力ターボ冷凍機の「ユニット設計および熱交換器設計」をご担当いただきます。 GAFAM等のデータセンター事業者の特殊要求を満足する冷凍機制御検討もしていただきます。 ※当社としてもグローバルシェアの獲得が目的であるため、米国のUL規格(製品安全性)水準をクリアした製品設計が求められます。

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

新規事業の展開に向けた営業企画業務や商品の開発業務をご担当いただきます。土木・物流・農業の業界をターゲットとした商品開発を担当し、協力メーカーや研究機関とも連携しながら進める仕事となります。 【具体的な業務内容】■産業用繊維資材、業務用液体容器の商品開発、既存品の機能評価や改良提案 ■展示会参加による新技術の情報収集■新規事業展開に向けたスキ

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

道路や河川などのインフラ工事における新設工事・耐震工事などの施工管理業務をお任せいたします。当社は耐震補強工事の実績も多いのが特徴です。※変更の範囲:当社の定める範囲 【案件】同社で受注する工事案件は多様になり、基本的にはプロジェクト先への常駐勤務です。全国のプロジェクト先に配属、これまでのご経験を活かせるものもあれば新たに幅を広げることので

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーで、サイドアウターのプレス金型製作においてCAMソフトを活用したデータ作成、 加工機械オペレーション、仕上げ組み付け作業、品質作り込みなどをお任せします。 【業務詳細】■CAMソフトを使用した金型加工用データの作成およ

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  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

110年以上の歴史を持ち「良品廉価」「先進技術をみんなのものに」を掲げ、世界中で事業を展開する業界トップシェアの自動車メーカーが手掛ける22年開始の新規事業サービスの自治体等への企画〜提案営業です。 【サービス背景】多くの軽福祉車両の開発を行う当社では福祉分野の介護人材不足に対し実態調査をする中で「送迎業務の負担問題」を解決する一手として新規

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