■携帯電話ショップにて、接客サービス全般（販売・契約事務・アプリサービス）をお任せします。 【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力 【研修】入社後すぐに基礎研修（業界基礎知識・接客マナーなど）を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま

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全国に飲食店のフランチャイズ展開をする当社にて、おしゃれなカフェレストランの店舗スタッフをお任せします。ゆくゆくは本社でフランチャイズ開発・運営業務に携われる方を募集しています。育成から行います。 【具体的には】■まず店長を目指し、ホール/キッチン業務を行います。その中で、販促やオペレーションの企画業務も行い、店長へとステップアップ。店長とし

■バサラダイニングが運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。 スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。【リクルート取材】2009年に設立。西日本を中心に店舗を展開

■当社注文住宅の施工管理業務をお任せします。施工〜アフターフォロー迄担当する一貫性と、安定した労働環境により非常に働きやすい環境(ハイプレイヤー想定)※DX化と自社内製化により業務の大幅な効率化を実現 <<充実の社内システムと労働環境が魅力〜平均残業時間10〜15時間！〜>> ●協力業者は当社の製品と施工の仕組みを理解

漢方薬や機能性食品の原材料の国内卸売販を行う当社の自社工場にて、在庫の管理と入出荷業務をお任せします。現社員でも未経験の方がほとんどですのでご安心ください。 【具体的には】現場にてフォークリフトを用いての原料の入荷,検品,出荷作業,奈良近辺への配達【当社と奈良工場について】当社は食品メーカー等に,機能性食品などの原料を卸す商社です.取り扱うす

■土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質・安全・予算・工程の管理をお任せいたします。近隣の公共案件が多く、働きやすい環境が整っているため長く勤める社員が多いことが特徴の一つです 《具体的には》 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・工事業者の手配(機械/

★ゴルディアの店舗にてゴルフレッスン／ゴルフ用品の販売をお任せいた します。事務処理業務等も一部ございます。 【具体的には】 ・お客様の事前の悩みを伺い、カウンセリングいたします。 ・スイングのチェックを行い、課題を発見し、その後、各お客様の専用のレッスンカルテを作成し、カルテに基づいたレッスンを行います。 ・悩みに合わせ、必要なゴルフ用品の

★同社が経営するKOMAカントリークラブにて、キャディ業務をはじめとして、ゴルフ場の顔としてお客様の対応を担当していただきます。 【具体的には】 ・予約管理／顧客の情報登録、管理 ・お客様のご案内 ・コースの管理／芝生の調整をしてコースを万全の体制に整えます。 ・カートの準備／お客様が使うカートの運行管理や整備を行ないます。

WEBシステムを中心とし、顧客や取引先を巻き込んだ業務効率化や顧客満足度向上を目的としたシステムを構築し、新たな価値を提供します。 ・ソフトウェア開発における、要件定義、システム設計、DB設計、各種テスト、ツール開発等 ・新システム構築における、既存期間システムへの連携 ・ソフトウェア導入における、各種資料作成、現場調整等

【システム開発】・自社開発及びパッケージ製品導入・システム設計、DB設計、各種テスト、ツール開発等・導入における各種資料作成、各種現場調整等 【インフラ関連】・パソコン、スマホ関連セットアップ、ヘルプデスク対応・社内情報関連機器全般の運用サポート（プリンタ等）・各種サーバのメンテナンス 【セキュリティ関連】 ・セキュリティ関連機器＆ソフト導入

【営業課】営業と一緒にアイデアを出し合い、新たなITシステムを開発しお客様の問題解決に繋げます。・お客様へのシステム提案支援（システム提案／デモ／導入支援）・WEBシステムの開発・開発したシステムの サポート・新サービスの導入、提供サポート 【開発課】・ソフトウェアの開発、要件定義、設計、開発、運用 ・基幹システムの再構築に伴うマイクロシステ

■東証プライム市場上場/近畿・東海地方で「オークワ」「スーパーセンターオークワ」等の店舗経営を行う当社にて、店長候補として店舗・商品・従業員の鮮度を高く保ちながら、お客様にご満足頂ける店舗作りを して頂きます。 【具体的には】販売計画/売上利益管理/労務管理/メンバーの指導育成等 【キャリア】年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職

■店舗展開の多様化や店舗進出エリアの拡大に伴った、店長やマネージャー候補の育成 ■エリアマネージャーの育成も重要で3〜5年後を見据えた人材育成が急務 ■本社機能強化。提携の各社との連携強化や独自機能の充実 【ミッション】 ■事業部の管理運営と強化 ■エリアマネージャー、店長の育成

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ求人です。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困り

自動車を購入いただいたお客様へ自動車保険のプラン見直し、加入提案、書類案内などを行います。ひとりのお客様に対して、複数のスタッフが対応しますのでチームプレーを大事に仕事に取り組んでいます 【具体的には】◆契約後のお客様へ保険プランの見直し/新プラン提案 ◆保険契約書の作成 ◆保険契約の内容変更手続き ◆名義変更の書類作成 ◆契約車輌チェック（

【奈良/大和高田のサーティワンアイスクリームにて店長候補としてご活躍いただきます！】◎期間限定商品や人気商品などをご提案したり、幅広い層に笑顔を届けられる、とてもやりがいのあるお仕事です★ 【業務詳細】 ＜接客・製造＞ ■接客、レジ打ち■商品製造■商品の陳列 ＜店舗運営＞ ■売上管理■商品発注■スタッフのシフト管理/アルバイトの教育

久世福商店にて販売・接客をご担当いただきます。商品販売・管理などの一般業務や基本的なオペレーションからスタートしていただきます！ 【業務詳細】 ＜接客・製造＞ ■接客、レジ打ち■商品製造■商品の陳列

■店長や店長候補の育成 ■収益あげる為の施策 ■商品や、客層によっての接客方法の提案　など 【ミッション】3〜4店舗を担当していただく予定です。 ■販売活動を強力に推進して地域一番店を目指す ■店長の育成 【期待】 ■販売力の強化　■店長の育成　■高収益の店舗運営 ■業務運営の効率化　■スタッフ人材の確保（採用）

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