奈良県の求人一覧

該当求人5936

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

■奈良の隠れた魅力を発掘し、広告の力で地域経済を活性化する企画営業■奈良に暮らす/訪れる人に情報を提供し、Webタウン情報「ぱ〜ぷる」の新規獲得営業や、改善アイデアを出す企画推進チームに所属頂きます! 【業務概要】■日刊WEBタウン情報「ぱ〜ぷる」の営推進/改善策立案       ■新規の広告案件の獲得営業 ■WEB記事の編集 ※定型的な

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

■奈良県を中心に民間物件、公共物件を幅広く施工する当社で施工管理業務をお任せします。 【具体的に】 ■市役所案件等の公共物件や民間物件(新築戸建てや社屋の改装など)を管理する施工管理業務となります。 ■公共物件の場合は現場代理人を務めていただきます。 ■施工管理業務では書類作成なども発生しますが、営業と協働して進めます。

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

経験者向け求人必見!入社後、資格を取得することで将来的に昇給可能! 一般土木・道路・橋梁等構造物・河川砂防・下水道の設計に関わる調査、企画、設計を担います。顧客は国土交通省・県・市町村等が中心です。 本社のある福井県で培ってきたこれまでの実績から、官公庁案件を中心に、大型案件の受注も多数あるため、常にやりがいを持って取り組むことが出来ます。創

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

日本を代表する生命保険会社であるかんぽ生命にて、個人向け保険営業をお任せいたします。お客さま担当制を導入しているので配属拠点の担当エリア内の生命保険をご契約いただいている既存のお客さまを中心にご担当 頂きます。 【具体的には】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■そして何気ない対話

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(奈良県内)に配属となり、 接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換(※)を行います。(※例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【採

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

【仕事内容】入社後、まずは2nd Street店舗(奈良県内)に配属となり、接客販売・マネジメント(人・物・金・情報の管理)を中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。 その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに、配置転換を行います。(例)店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など 【仕事概要】グ

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  • 未経験OK
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

製造業の領域におけるエンジニアをお任せするポジションです。当社は文系/未経験からでも十分キャリアアップ可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っています。 【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■ジェイテクト製品に対する市場品質問題の早期発見・早期解決(EDER)に向け、社内関係部署と協働し再発防止のリード業務などをご担当いただきます。 【当社について】各種軸受け製品やステアリング(車の曲がる機能)、工作機械など世界でもトップクラスの製品を複数有しています。 トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っ

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

フィールドエンジニアとして、主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します。将来的には簡単な部品の設計や図面の作成をお任せする可能性もございます。 【具体的には】 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆工事仕様書、工事計画書の作成 ◆工事報告書の作成 ◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等 ※年間出張90日程度(2022年実績)

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

■当社のITヘルプデスク担当として、社内のITサポート業務や社内インフラの整備、HPの更新作業などをメインに、営業のサポートも行っていただきます。経験に応じてできるところから徐々に業務をお任せします。 【具体的には】■ITサポート、社内のITインフラ管理 ■HPの管理 ■入出荷のデータ管理、請求書の発行 ■入金管理 ■営業サポート(営業担当の

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

物流倉庫や自動改札機に使われる伝導用ベルトを国内で先がけて作ったトップクラスシェアメーカーの当社にて、半導体の製造工程等で使用される感温性粘着テープを設計から製品化まで一貫してご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■お客様のニーズを具体化する提案を行います。 ■シュミレーション解析等で製品を設計し、製造部門と協力して試作品を開発し性能評

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

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  • 転勤なし
  • 奈良県
仕事内容

フィールドエンジニアとして、主に錠剤印刷機(医薬品製造装置)のメンテナンス業務をお任せ致します。医療関連の商材のため、クリーンかつ、冷暖房完備の環境下で就業することが可能です。 【具体的には】 ◆お客様とのスケジュール調整 ◆工事仕様書、工事計画書の作成 ◆工事報告書の作成 ◆部品の発注及び出荷◆印字テスト等 ※年間出張90日程度(2022年

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホ

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

大手受託開発企業にて、複合機のソフト評価に携わって頂きます。 【対象】 複合機の組み込みファーム、Windows、スマートフォンアプリ等 【詳細】 プロパーの方から、評価表をもらい、表に従って評価をしていただきます。 不具合の検出をして報告書を作成していただきます。 報告書は、Excelで下書きをしてRedmineというWebシステムに打ち込

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  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

検査装置メーカーにて、検査装置の機構設計に携わって頂きます。 自動プレス検査装置の機構設計がメインの業務です。 【工程】仕様検討、詳細設計、図面作成、組み立て、評価、資料作成等の製品開発全般 【図面】部品図、組み立て図 【製品】自動プレス機の付帯装置(センサーでカスが挟まっているときに距離や重さを認知し機械を止める) 【素材】板金、樹脂 【C

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  • 未経験OK
  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 奈良県
仕事内容

■『丸源ラーメン』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後:入社研修・事業部別研修→ホール・キッチンのオペレーション業務(接客/レジ/開店・閉店/調理など)を習得→約半年で管理

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該当求人5936

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