関西の求人一覧

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

開発チームリーダーとしてSAP S/4HANAやSAC、BTPのシステム開発の案件を率い、上流工程をお任せいたします。メンバーの指導や下流工程の進捗管理、問題解決を担当し、ERP導入企業のDXを推進していただきます。 【具体的な業務内容】 SAP S/4HANA Public CloudやSAP Analytics Cloud(SAC)、BT

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

開発チームOMとしてSAP S/4HANAやSAC、BTPのシステム開発のプロジェクト全体の管理を担当し、顧客との折衝やスケジュール、工数の管理、また、問題発生時の対策を指示する役割をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 SAP S/4HANA Public CloudやSAP Analytics Cloud(SAC)、BTPを活用したシ

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ロジスティクス領域のコンサルタントとして、SAP S/4HANA Cloud public editionの導入支援をお任せします。Fit to Standardアプローチでお客様をリードし、新しい業務プロセスシステム構築を支援頂きます。 【募集背景】 当社は、さらなる成長を目指し、新たな挑戦としてSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HA

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

SAコンサルタントリーダー候補として、プロジェクト管理業やプリセールス業務に従事指定頂きます。 ■導入プロジェクトの計画立案、進捗、リスク、コスト管理 ■クライアントおよびチームとの調整、進捗報告 ■プロジェクトの品質管理および成果物レビュー ■クライアントの課題に応じたソリューション提案およびデモンストレーション実施 ■提案書・見積もり作成

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

当社ではSAPのSaaS型ERP「SAP S/4HANA Cloud, public edition」の導入支援サービスを立ち上げました。その中で、Fit-to-Standardアプローチによるソリューション提案をお任せいたします。 <SAP S/4HANA Cloud public editionの導入支援>  ■クライアントとの要件定義及

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

介護施設向けソフトウェアの提案営業をお任せいたします。既存顧客が中心(7〜8割)で新規は代理店からの紹介がメインとなり飛び込み営業はございません。年間休日127日、残業約20h、ワークライフバランス◎ 【具体的には】営業職として下記業務をお任せします。 ■販売代理店へのルート営業 ■新規・既存のお客様(介護福祉施設)へのシステム提案※新規は販

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

JR西日本グループの不動産デベロッパーの当社にて商業施設などの非住宅の事業推進をお任せします。デベロッパーでの開発推進業務経験を生かしながら、下記の業務をお任せします。 【業務詳細】 ・非住宅の事業推進 ・テナントリーシング ・事業スケジュール・収支(コスト)管理 ・諸官庁・行政等との協議・折衝。 ・プロジェクトリーダーとしての社内外調整。

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  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

■医療福祉業界の企業ニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ※入社後一ヶ月面談

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  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

製薬業界等で使われる画像処理検査システムを開発する当社で、主に西日本(滋賀・岡山・福井・四国)の顧客へ営業お任せします。製薬業界で既存顧客の土壌があり、飛込なし、習熟度により大口顧客もお任せします。 ■当社の商材は製造現場の検査工程で使われる装置で、カメラで撮像した画像で品質検査を行います。■主な顧客は製薬業界をはじめとするエンドユーザーと機

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  • 神戸市、 その他兵庫県
仕事内容

レンタカーの需要のある法人のお客様に対しお車の選定〜お届けや引取り、車の洗車・清掃、メンテナンス業務、受付や配車手続きなどをご担当頂きます。徐々に既存・新規顧客への営業(既存メイン)もお任せします 【入社後】OJTにて業務を学びながら、まずは洗車、お客様へのお車を届けるための運転等を行います。平均半年ほどで、店舗内でお客様のニーズに応じた車種

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

誰もが活き活き働ける組織づくりを実現するべく、メンタルヘルス事業を展開しております。新規顧客獲得〜お客様(企業人事等)から寄せられる、組織課題をヒアリング〜課題解決に向けての提案をお任せします。 【業務詳細】健康経営やメンタルヘルス対策(社員の健康意識向上・離職防止・職場の活性化・ハラスメント防止等)に関するご相談に対して、状況や課題となって

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

「まちの新しい価値になる」という事業ビジョンのもと建物や土地の価値向上や再生事業のプロジェクトを事業企画から運営までワンストップで手掛ける当社で、より専門的な知見に基づく現場管理や技術支援を担います ご経験に応じて将来マネジメントをお任せできるようなキャリアも期待をしています。通常の施工管理との違いは求人下部に記載。当社のテクニカルマネージャ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

■韓国トップシェアを誇る「辛ラーメン」のメーカーである「農心」が製造するインスタントラーメン、菓子等の食品営業をお任せ致します。安定的な企業にてご自身が持っているスキルを活かしてご活躍いただけます。 【詳細】担当エリアの既存の取引先様(スーパー・コンビニ・量販店/食 品問屋)に対し、辛ラーメン、ふるる冷麺、チゲラーメンなどの麺やスナ ック菓

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  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

≪顧客は大手国内メーカー/既存顧客中心の提案営業/有給消化しやすい≫ 化学品の提案営業をお任せ。ご入社後は国内大手メーカーをご担当頂く予定のため、やりがいの大きい仕事です。 【商材】最終的に化粧品/シャンプー/ゴム/プラスチック/塗料など幅広い製品に使われており、品質の高さから顧客より高い信頼を得ています。 【仕事内容の具体例】既存販売品の

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

URグループで管理している住宅の給水施設、消防設備、給排水管などの共用設備機器などの施工管理(元請け)をエリア職として募集いたします。 所定労働時間7h25mで、福利厚生が整った環境で働けます◎ ■所定労働時間7h25m/UR賃貸住宅なら家賃等の80%補助(限度額72,000円)入社後3年間の適用■消防設備,給排水管などの共用設備機器の点検

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  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

弁理士は、国内外における特許の出願および権利化業務をお任せします。特許技術者は、弁理士の補助をお任せします。3年ほどで弁理士試験合格を目指していただきます。大手企業:中小企業=5:5/国内:海外=2:1 発明内容のヒアリング・特許明細書の作成・拒絶理由通知への対応・中間処理、調査業務などすべて(弁理士)、およびその補助(特許技術者)【魅力】マ

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  • 転勤なし
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

自社製品(プラズマ処理装置/WET装置等)やリフロー炉、搬送系設備のOEM、製造請負設備の制御設計及び制御盤他の電気ハード設計を担当頂きます。顧客との仕様打合せを通して構想から詳細設計、仕様提案も行います 半導体/LCD業界だけでなく、現在はその他電子部品/製薬業界といった新規分野や、新規用途開発による自社装置開発/提案等も手掛けます。既存〜

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  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

【大手ゼネコン大林組グループ】マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理等を行っている当社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理をお任せいたします。※建物の改変を伴う業務は含まない 主にリニューアル工事の施工管理を担当していただきます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 京都市、 その他京都府
仕事内容

■業務用UVインク製造工場にて、高付加価値UVインクの製造業務および付帯業務全般をお任せします。ご経験を生かし、製造の中核メンバーとしてご活躍頂くことを期待しております。 【詳細】 ・UVインクの製造(材料計量、配合、攪拌、送液、ろ過、充填) ・製造工程における製品の検品作業 ・完成した製品の運搬・梱包作業(30kg程度の重量物あり) ・製造

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  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

航空業界におけるグランドハンドリング分野において世界最大級である当社にて、人事部 労務担当(主に労務問題、組合対応など)として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種労務問題の対応 ・コンプライアンスおよびリスクマネジメント対応 ・組合窓口、労務問題をLeadする ・人事部長および労務課長のサポート ・各支店長、各マネジャーに対

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