関西の求人一覧
- 仕事内容
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■携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。
【得られるスキル】接客スキル×営業力×コミュニケーション能力
【研修】入社後すぐに基礎研修(業界基礎知識・接客マナーなど)を行います。一人ひとりの成長に合わせたさまざまなトレーニングプログラムがあり未経験でも安心してご入社頂けま
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- 仕事内容
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■希望と適性に応じて「ルート営業」「生産管理」「物流管理」のいずれかの仕事をお任せいたします。まずは物流の仕事を経験していただき、商品知識や社内外の動きなどを吸収してください。
【教育体制について】当社は新卒採用も行っており、研修制度が整っているので、社会人経験が少ない方でも安心してチャレンジいただけます!
《主要取引先》イオングループ/セブ
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- 仕事内容
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■2D(CADSUPER)、3D(SOLIDWORKS)を使用し設計担当者からの指示のもと装置の外形寸法図、組立断面図、製作図といった図面、および3Dモデル、アセンブリ作製をお任せいたします。
その他下記業務もご担当いただきます。
・図番、品番管理システム(V-BOM)を使い、品番、図番を採番
・その他設計補助業務など
★本求人以外の業務内容
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- 仕事内容
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■当社の案件先にて、FEM解析、構造解析業務をお任せいたします。
★本求人以外の業務内容、勤務地もご提案可能です★
ご経験やご希望勤務地、ご希望業務などを元に、ご提案させていただくこともできますので、ご興味があればぜひご応募ください。
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- 仕事内容
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システム開発案件の上流工程から本稼働まで(要件定義/設計/構築/テスト)、プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーをご担当いただきます。
生活協同組合様を対象としたSIビジネス案件:開発プロジェクト、サービス導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント(お客様や社内関係部署との調整など含む)
【プロジェクト人数】数名〜100名以上【
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■空調・住設事業部にて、三菱電機及びグループ会社のバイヤー・生産管理業務をお任せ致します。★グループ内唯一の商社機能を持つ主軸企業/研修や福利厚生手厚い/長く働ける環境/専門知識身付く/海外で活躍可★
【詳細】「世界中の企業から良いモノを安く調達」を意識。調達部品の受発注/価格交渉/納期交渉/在庫管理等
【流れ】1)仕入先の選定→2
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- 仕事内容
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新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。
■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。
・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供
・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現
・いきいき働く未来人財の創出
【当社
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- 仕事内容
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■当社製品(自動車用コントロールケーブル他)を生産するための設備や組立ラインの組立・調整及びメンテナンスを行っていただきます。製作した設備は主に社内の工場で使用します。
設備の組立・調整・据付・試運転・保守が主な仕事ですが、特にPLC(シーケンサー)のプログラミングや制御関係など、電気(弱電)に纏わる仕事が出来る方を必要としています。設備の製
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近畿圏内を中心に企業や病院、学校、医療機関などに対して情報通信
システム(電話やインターネット、セキュリティシステム)のコンサル
ティング営業をお任せいたします。※既存顧客へのルート営業が中心
◆主に既存顧客の現状の情報通信システムの環境を把握・分析・課題抽出
をし、企業の業務効率化に向けたコンサルティングしていただきます。将来的には新規開拓
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■幼児〜中学校向け教材の総合出版メーカーである当社の社内SEとして、情報システム全般を担当いただきます。社内のあらゆるシステムを自社開発しており、社内ニーズを捉え、形にできるやりがいがあります。
【入社後イメージ】■入社後すぐはPCのセットアップや社内の情報システムについて知識を吸収いただきます。少し慣れた後からシステム開発についてのOJTを
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■意匠設計担当として、各案件の基本設計、デザインをご担当いただきます。当社の特徴を活かしたプランや間取りを作成いただき、それに伴う仕様や商品の選定をお願いします。※変更の範囲:当社の定める業務
■ご経験に応じてお任せする業務が変わりますが、インテリアコーディネートや実施設計、確認申請業務など選任スタッフに任せて分業する事が可能です。得意な分野
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- 仕事内容
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当社の人材コーディネーターとして、人材を採用したい企業様に対する派遣社員活用のご提案、派遣社員の方がイキイキと働けるための就業フォローを担います。※医療福祉業界特化型の総合人材サービスを担当
【業務の流れ】
◆対法人:人材にお困りの法人企業へのアプローチ・各種条件交渉
◆対求職者:ご希望のヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援(面談同席)
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当社の人材コーディネーターとして、人材を採用したい企業様に対する派遣社員活用のご提案、派遣社員の方がイキイキと働けるための就業フォローを担います。※医療福祉業界特化型の総合人材サービスを担当
【業務の流れ】
◆対法人:人材にお困りの法人企業へのアプローチ・各種条件交渉
◆対求職者:ご希望のヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援(面談同席)
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