■家電量販店・併売店で販売・接客業務をお任せします。お客さまのライ フスタイルに合った商品(携帯やブロードバンド、PCなど)、サービス(PayPayなど)をご提案頂きます。【充実の研修制度】入社後は販売の基礎 や商品知識を学ぶ座学研修がございます。その後も店単位・課単位・部単位など数多くの研修やフォローアップ研修等もあり、各自支給されるiPa

■松江支社の設計技師として、道路設計、橋梁など構造物に関する土木設計業務をお任せします。【詳細】国土交通省を始めとする官公庁から受託する公共事業が中心です。出張は日帰りが多くエリアは山陰になります。 ゆくゆくは部門を背負って立つ幹部候補としての活躍を期待しています。 【案件の規模】平均500万円〜5,000万円【年間担当件数】3件〜6件程度【

■土地を所有されているお客様に対して、アパートや賃貸マンション等による土地の有効活用をご提案する営業です。月平均の残業時間10-15時間程度とワークライフを大切にしたい方にもオススメ求人です。 [仕事の流れ]決まった地域内のご家庭を定期的に訪問。畑として使っていた土地が残っている　などの悩みをヒアリング→伺った内容を上司に報告。困り

医療用補装具（義肢装具等）・医療用装具・人工補正具（人工乳房・人工補綴具等）の製造販売を行う当社にて、主任・係長ポジションの義肢装具士を募集いたします。 【具体的には】 ■義肢装具の採型、適合業務（病院営業）および製作 ■新製品の研究・開発 ※変更の範囲：当社業務全般

ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ■公共分野(地方自治体及び関連団体等)、金融機関(銀行、証券、保険等)、一般企業向けのITソリューション提案、AP開発、基盤構築 ■社内SE:社内システムの構築、セキュリティ管理、自社のテレワーク導入業務等 【魅力】■大規模なシステム開発や最新技術に触れる機会のある、やりがいある業務です。 ■N

■全国チェーンの不動産ショップ「ハウスドゥ!」のFC加盟店においての 不動産（戸建て・マンション）の「売却」及び「購入」の仲介業務をお任せします。 【業務内容】■折り込みチラシやTV、CM、イベントの告知を見て来店されたお客様に対しての営業です。ご要望に応じて、最適な物件の提案を行います。電話や呼び込みの新規営業はありません。 ■店舗目標を達

■SoftbankまたはY!mobileショップを運営する弊社にて、通信業界の最前線で店舗運営をリードする店長を募集します。お客様の満足度向上と店舗の成功を共に追求しましょう！ 【店舗運営管理】■店舗の成績管理、在庫管理、売上目標の設定と達成に向けた戦略立案、実行を行っていただきます！ 【接客・販売】■お客様のニーズに合った最適な機種選びのお

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■第一生命やファンドが所有するオフィス/複合施設のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【詳細】 ・テナント募集/管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務 ・企業誘致：賃貸市場動向調査、誘致計画立案/実施、物件提案/案内、契約手続き ・日常運営：年間管理計画策定、業務報告書内容確認、物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理：

2024年10月に新しくオープン予定の八百万マーケットカラコロ工房店にて、副店長(店長候補)をお任せします！ 【具体的には】 ■カラコロ工房店の店舗管理 ■仕入在庫管理 ■従業員シフト調整 ■当社取扱商材の営業 ■地域振興にかかわるイベントの企画・運営管理 ※変更の範囲：当社業務全般

カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 【商材】オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 【入社後】岡山本社にて約3ヶ月間、研修

医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 【具体的には】 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 変更の範囲：当社業務全般

■Softbankの販売代理店として大型商業施設内を中心に全国に展開している当社にて、特定の店舗の属さずエリア核店舗を回りながらイベント運営を実施いただく方を募集いたします。 【主なお仕事】■携帯電話の機種選びサポートなどの窓口作業 ■イオンモールなどでのイベント企画、運営　 ※イベントは月4回程度の頻度です。イベント時以外は既存店舗にて通常

ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　■入居後のフォロー ※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。 ※仕事内容の変更範囲：当社業務全般

基幹工場の人事担当としてスキルに合わせて以下業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.　工場の人員採用、研修 2.　労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 3.　36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 4.　労働組合との折衝、地域交流業務