小多機＜介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎＞でのお仕事です 心のこもった、高い品質の介護サービスを提供できるスタッフの育成、人づくりこそが介護の原点と捉え、人づくりのためのきめ細やかな人材育成システムを準備しています。「人」を育てるから「人」が育つ環境づくりを目指していますので、介護の仕事を

日本語ネイティブレベルの方に限る ケアマネジャーをお持ちの方 実務経験3年介護施設等での経験（認知症ケアの経験がある方歓迎。）

訪問介護でのお仕事です 医療サービス付高齢者向け住宅で、医療機関と訪問看護師が連携しながら常時万全の体制を整えています。◆雇用・労災・健康・厚生・財形など各種社会保険あり◆育児休業や院内保育所の設置、など、子育て支援が大充実！平成28年には倉敷市より表彰も受けました♪◆経験者や明るく元気でイキイキした方、大歓迎です！ 医療サービス付高齢者

日本語ネイティブレベルの方に限る 介護福祉士をお持ちの方 要経験訪問介護の経験（訪問介護事業所の管理者の経験があればなお良し）

サ高住でのお仕事です 介護業務 ・生活全般の介助 ・食事介護 ・お風呂、清潔介助 ・排泄、トイレ介助 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護

日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

その他でのお仕事です 介護業務全般 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があり

日本語ネイティブレベルの方に限る 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

＼週1日～勤務OK！／ アルバイト雇用、業務委託（フリーランス）どちらかをお選びいただけます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 家事や育児の合間に お好きな時間で自由に働ける！ _Ｖ_______________ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━……┓ ココがポイント！ _________ ・オー

＼　未経験者歓迎　／ 【求める人材】 ・楽しみながら収入UPを狙いたい方 ・人と話すのが好きな方 ・人のコミュニケーションを取るのが好きな方 ・明るくやる気のある方 ・自分の好きな時間に仕事したい方 ・家事と両立したい方 学歴不問

岡山市北区野田にあるタイ式リラクゼーション“ラクサリゾート”でセラピストを募集しています。経験のある方は大歓迎です♪本場タイの方も丁寧な研修で技術も語学もしっかり身に付きます。17時～22時の時間帯で勤務できます♪ご応募お待ちしてます。

日本語ネイティブレベルの方に限る

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

とんかつ専門店、からあげ専門店、カフェ、和食、洋食 etc 飲食18ブランド、国内外合わせて630店舗以上を展開中。 テイクアウト＆デリバリーに特化しており、イートインもロードサイド店が多い点など 基盤がしっかりしているのでコロナ禍でも成長を続けられています。 まだまだ新業態・新規出店を計画中のため、新規メンバーを募集！ 個性ある飲食店にて

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

直営店とプロデュース店合わせて400店舗以上の家系ラーメン店を運営しています。 立ち上げより成長の勢いは衰えず、海外進出や東証プライムなど、、 そんな企業様の成長のコアとなるメンバーを募集！ 頑張り次第で成長・キャリアアップできるところが魅力の企業様です。 【業務内容】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・売り上げ、予算など数字管理 ・シフト管

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

カンブリア宮殿などメディアから店舗運営ノウハウの取材多数。 焼肉・ラーメンなどを主に、30期連続の右肩成長を続けています。 全国各地に店舗あり！地方も都心も大歓迎！ ◇入社後・仕事内容 1店舗あたり複数人の社員を配置し、OJT研修も先輩や上司がマンツーマンで教育しています！ まずは店舗スタッフとして、 弊社のこだわりや店舗オペレーション、

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

店長候補として、 地域での知名度を上げること、スタッフに働きやすい環境をつくること。 「すべて自分でやってしまう」のではなく、 色々なアイディアを実行しながらマネジメントスキルを学び、成長していけます！ ＜仕事内容＞ ○スタッフの採用・教育・管理 ○食材の管理・仕入れ ○チラシや広告や割引クーポンの企画・制作・出稿 ○売上データの入力 ○お

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方 ※全国転勤必須（配属先は採用後に決定します）

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

2008年に設立された、とんこつラーメン店を40店舗以上展開している企業です。 昨今の市況下においても新規出店を果たしており、 今後、100店舗展開を視野に入れた従業員の採用を行っています。 今回は、将来の幹部候補として活躍してくださる方を一人でも多くお迎えしたいと考えています。 【仕事内容】 店長業務全般 →店舗運営(接客・調理

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方

グループ会社が上場企業なので、大手ならではの教育や福利厚生が魅力！ ステーキ・ハンバーグ専門店、しゃぶしゃぶ専門店、イタリアンを関東・関西を中心に150店舗近く展開中。 創業時から培ってきた、牛肉を美味しくリーズナブルに提供出来るという強みを活かし、 カジュアルなファミリーレストランと、安さはそのままに高級な雰囲気も楽しめるラインを運営。

日本語ネイティブレベルの方に限る 2026年4月入社を希望する新卒不可 「特定技能」「永住者」「日本人の配偶者」等の在留資格をお持ちの方