チーフ職給での条件にてご入社頂きます。まずは松屋の店舗運営・数値管理をお任せします(アルバイト管理/採用活動/接客や調理含む店舗運営等)※インストラクター制度もあり安心の育成体制 ■入社最短半年で店長(年収約500万円)→約2年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して

補償・調査担当として、土木建設に伴う補償費算定資料の補償コンサルタント全般業務(土地調査、物件、事業損失)をお任せします。 【業務特徴】 ■案件は公共事業(香川県・高松市や各市・国土交通省等)がメインとなります。 ■業務には社用車(普通車・ライトバン)を使用します。 ■転勤無し。U・Iターンの方も歓迎。 （変更の範囲：変更なし）

医薬品や電子材料の原料となる有機化学品を製造している当社にて生産管理業務をお任せします。研究部門と協力し、新規設備の導入や新製品の量産化、受託合成の生産工程組立など、新しいことに挑戦できる環境です。 【業務詳細】※入社後のサポート体制充実。 ■製造手順書の作成、工程管理　■納期・出荷確認 ■原材料発注　■設備保全 ■現場作業員(オペレーター)

より多くのお客様に『ワタミの宅食』をスムーズにお届けする体制を整えるべく、営業所運営お任せいたします。入社後は、3ヶ月を目途に拠点長へとステップアップしていただく予定です。 【業務内容】▼STEP1：まごころさん(お届けスタッフ)の相談やフォロー ▼STEP2:病院や介護施設といった法人へのサービス紹介 ▼STEP3：売上管理や営業戦略作り

■水道管のジョイント（管継手）の製造業務。 当社製品は鋳物製で、鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産しております。※建物への塗装業務は行いません。 【業務詳細】 ■製造ラインの各工程のうち配属先における製品製造業務 ■製造設備の操作、保全業務 ■生産スケジュールに基づいた作業の進行管理などの業務 ※業務変更の範囲：なし

ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。

医薬品や電子材料の原料となる有機化学品、亜鉛やリチウムなどの無機化学品を製造している当社にて、生産管理業務をお任せします。研究部門と協力し、新規設備の導入や新製品の量産化、受託合成の生産工程組立など 幅広い経験が積めます。 【業務詳細】※入社後のサポート体制充実。 ■製造手順書の作成、工程管理　■納期・出荷確認 ■原材料発注　■設備保全　■現

ご来店されたお客様からご希望やライフスタイルなどをお伺いして理想の賃貸物件をご提案していただきます。 【具体的には】■ご要望のヒアリング　■物件のセレクト・ご提案 ■気になる物件があれば現地へご案内　■ご契約の手続き ■物件のお引渡し　※その他、ポータルサイトの更新等もお任せします。

■企業経営者と転職希望者の両面に関わり、人材領域から四国本社企業の経営課題解決を支援し、地域活性化の一翼を担います。 【具体的には】 採用や転職を決定することではなく「入社後活躍」を目的としたマッチングを提供価値に置いたコンサルティング活動に携わって頂きます。 ・企業課題ヒアリング、人材要件定義、求人票作成など採用活動全体の支援 ・転職希望者

■法人向けにシステムの企画・提案、要件定義、設計・開発・保守・運用まで、これまでのご経験等を加味して担当を決定致します。当社では、NTTデータグループ内で決済領域の実績・信頼が豊富があり、 四国にいながら日本全国規模や、海外案件にも携わることが可能です。 ※具体的にはフリーコメント欄に記載。 ■独自で案件獲得や自社サービスの開発を進めながらソ

■当社では荷主と空車をつなぐ輸送マッチングサービスを提供しております。荷主とパートナー企業から貨物情報と空車情報を収集して、最適なマッチングを実現します。 ■基本的には電話で荷物を運びたいお客様の情報を収集しながら、システムを用いてトラックの空車情報を確認していきます。マッチするトラックを見つければ、目的地、価格、時間を伝え貨物の輸送を依頼し

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自動車の整備・補修部品を扱う商社にて営業をお任せいたします。まずは内勤業務にて取引先との受発注業務を担当してから、本人の資質、経験など総合的に判断して、営業職に転換していただきます。 毎日、夕方の受注締切後には梱包、発送作業もあります。 《商品》自動車の事故修理・点検整備に必要な部品、整備機器等 《顧客》整備工場、ガソリンスタンド、カーシ

人材コンサルタントとして自社エンジニアを顧客である大手メーカーへご提案。顧客課題やニーズをとらえる中で課題解決手法として人材の魅力を伝え、事業成長とエンジニアのキャリアをサポートいただきます。 【業務の流れ】研修終了後開拓した企業へのコンサル営業を実施。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング→制約及び配属後

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■人材支援サービスにおいて、個人営業(キャリアコンシェルジュ)の業務をお任せします。 ※担当業務は面接及び研修で適性を見て判断・打診する場合もあります。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者へ

■人材支援サービスにおいて、法人営業(リクルーティングアドバイザーの業務をお任せします。 ※担当業務は面接及び研修で適性を見て判断・打診する場合もあります。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【魅力】教育体制充実!社歴関係なくチャ