世界シェア2位のCMP装置を製造している熊本工場にて、製造されるすべての製品に対する一連の物流管理をお任せしながら、以下の業務もご担当いただきます。・請負会社の管理、業務管理、スケジュール管理・物流ライン自動化の企画・推進・構内物流全般における業務改善活動構内物流は請負会社により実施されているため直接的な作業は行いませんが、企画管理の立ち位置

【採用要件】◆必須・物流企画・物流管理での経験5年以上(メーカー、商社、物流会社)◆歓迎・在庫管理など倉庫運営に関するご経験・部下を持ったマネジメントのご経験・梱包管理士【求める人材】・メンバーとの協調性や自分の考えを発信できる積極性のある方・より高い役割、職責に対して挑戦し続けることをモチベートできる方

【概要】半導体製造装置の量産を行う熊本工場において、製造効率化に関する以下の業務をご担当いただきます。具体的には…・新規仕様のコンカレントエンジニアリングを通じた早期量産展開、および生産準備の実行。・既存生産工程におけるQCDS改善提案の構想・立案・具現化及び実現。・生産リードタイムの短縮に向けた製造プロセスの企画・立案・実行。

【必須】・社内・客先での装置立ち上げのご経験(5年以上)【歓迎】・半導体メーカー、半導体製造装置メーカーでのご就業経験・大型装置(半導体製造装置・工作機械等)の立ち上げのご経験【求める人材】・モノづくりの流れや、技術者として生産のしくみを改善することに興味がある方。・社内部門間調整が発生するため、コミュニケーション力を有する方。

【概要】熊本工場の生産現場で使用する、システムの導入・管理・運用・改善および生産工程実作業への適用に関する業務をご担当いただきます。具体的には…・MES（製造実行システム）の維持・管理・運用を通じた、生産工程におけるQCDS改善提案の立案・具現化および実現。・作業帳票類のシステム化、体系化から品質データの収集を通じた、SPC分析

【必須】・製造業で生産管理・製造管理システムを導入、或いは、使用されたご経験をお持ちの方(3年以上)【歓迎】・技術系専攻（機械工学、電気・電子工学、情報システム工学、等）・VBAやGAS（GoogleAppsScript）、RPA等を活用した簡易システム構築経験がある方。・システムから抽出したCSVデータの集計および分析業務、Excelに明る

【概要】主要な業種のサプライヤーの担当をお任せし、発注先の選定から発注、見積もり、納期管理など一連の調達業務に従事頂きます。具体的には、以下の業務をお任せします。・発注先選定から見積査定、発注、納期管理・サプライヤーと生産計画の間に入って納期調整・コスト調整・サプライヤーの製造工程支援　等本ポジションは半導体製造装置の量産工場である熊本事業所

◆必須・機電系メーカーでの調達経験◆歓迎・機械・電気図面が理解できる【求める人材】・サプライヤーの経営層とも交渉する機会があるため、年齢と経験を重ねた層へも物怖じしないコミュニケーションおよび交渉能力を有する方・業務遂行における好奇心や向上心を持ち、常に既存の運営に疑問を持って変革を推進し行動できるマインドを有する方

【概要】下記、業務をお任せいたします。・社内クリーンルームにて装置試験工程管理業務・社内および顧客工場にて半導体製造装置試験業務、工程管理業務・装置試験業務に関わる改善業務《当社主力装置CMP装置紹介》半導体のウエハ表面を平坦化する装置。半導体チップの小型化や大容量化のため配線パターン微細化、多層化が進んでおり、これらを実現するために不可欠な

◆必須・半導体製造装置、自動車、大型機械装置などの製造の素地があり、フィールドエンジニア、生産技術、メカ設計などの機械系技術知識をお持ちの方◆歓迎・半導体デバイス及び装置メーカー、FPD製造及び装置メーカーでの就業経験【求める人材】・チームでの業務遂行となるため協調性や自身の考えを発言できる積極性を有する方・顧客折衝を伴う業務となるためコミュ

【概要】半導体製造装置のCMP装置の量産工場である熊本事業所において、生産管理に関する業務をお任せします。具体的には…・新規装置製作におけるECO処理、部品オーダー、出庫指示等の生産に関する計画の実行・社内関係者との装置仕様確認及び装置出荷日程調整・生産ラインの工程に基づく部品入出庫の最適化及び在庫削減等の改善活動※ECO：En

【必須】・メーカーでの生産管理のご経験(3年以上)【歓迎】・機械系部品の設計業務のご経験

電気プラントエンジニアとして、水力発電所の改修プロジェクトをオーナー側の立場で推進していただきます。調査→計画・設計→施工管理→試運転という一連の流れを上流から下流まで担当します。■ミッション再生可能エネルギーを活用する水力発電所は、CO2がほとんど発生せず地球環境に優しく、且つ、低コストな電力を生み出す発電所で

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞高圧以上の電気系エンジニアリングの経験（設計・施工管理・保全など）※おおむね４年以上＜必要資格＞普通自動車免許＜望ましい業務経験/スキル＞・電力会社や重電メーカーなどでのエンジニアリング経験・各種メーカーなどでの自家発電設備におけるエンジニアリング経験＜望ましい資格＞・電気主任技術者・電気工事施

（各工場の製造部門等と連携し）工場オーナー側の担当として、工場系領域を中心とした情報システムの企画・構想から設計・導入・保守（プロジェクト管理・ベンダー管理）等の業務。※「工場の生産管理を中心としたシステム」を担当する部署となります。旭化成最大の製造拠点である延岡地区には、様々なプラントや加工組立工場があります。そこで、繊維、化薬、基礎化学品

＜最終学歴＞大卒以上＜必要な業務経験/スキル＞・ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等の経験を含む）としての業務経験（5年以上）※特に「製造系のシステム・生産系のシステム・物流関連にシステム・購買関連のシステム」などモノづくりに関連するシステムの開発経験＜望ましい業務経験/スキル＞・工場やプラントなどモノづくり

火力発電所全体の最適なエネルギー効率運転を実現すべく、以下の業務を主に担当頂きます。(1)運転技術の改善／生産計画・運転計画の立案とその実績評価(2)DX化推進／データを活用した運転管理体制の構築、生産管理システムの再構築■業務の詳細１）運転技術の改善／生産計画・運転計画の立案とその実績評価　・年間の発電計画の立案とその振り返り、運転における

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞以下、全てを満たす方・発電所における業務経験、または、プラントや工場での運転・生産管理業務経験（実務経験3年以上）・機械（熱力学）、または、化学工学における基本的な知識例）高専や大学で機械分野や化学工学を専攻＜望ましい業務経験/スキル＞・火力発電所での業務経験・発電所やプラントでのコスト管理・評

【職種領域】技術系【職種】運転管理・製造管理【事業領域】本社機能・マテリアル領域【事業内容】スペシャルティソリューション（セパレーター・電子材料・膜・水処理）【会社】旭化成株式会社【職種コード】09SS20-188R旭化成の独自技術で開発された製品（樹脂の硬化剤）の製造および製造技術開発※塗料や接着剤、電子材料など幅広い分野で使われています。

＜最終学歴＞高校卒以上＜必要な業務経験/スキル＞・プラントにおける運転・生産技術・保全等の経験（2年以上）※化学系プラント、鉄鋼系プラント、環境プラントなど＜必要資格＞危険物取扱者（乙種四類）＜望ましい資格＞・甲種危険物取扱者・高圧ガス製造保安責任者・公害防止管理者・エネルギー管理士　など＜求める人物像＞・前向きに、ルールを守って行動できる方

医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。生産能力の向上や収率向上など、工場をよりよくするためのプロセス改善や製品改善に携わってください。出向先会社名：旭化成メディカルＭＴ株式会社■具体的な業務・生産プロセスの改善や新規技術の導入（生産性・品質・安全性の向上、効率化など）・部材材質や形状の改善、製品品質の改善・自動化（特に搬送

＜最終学歴＞大卒以上＜必要な業務経験/スキル＞メーカーでのプロセス系生産技術開発（5年以上）※加工組立系工場でのご経験がある方の方がマッチしやすいですが、業界は問いません。＜望ましい業務経験/スキル＞・QMSに関する知識、開発の経験・レギュレトリーサイエンスの経験・クリーンルーム内での生産技術（モノづくり）の経験　など＜望ましい資格＞・放射線

プラント設備の計画保全を推進する下記業務１）高度な計画保全方式によるプラント設備の維持管理　　※ベンダーを活用したプラント設備の設計（計画・企画を含む）と施工・工事管理２）既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進３）改良改善活動の推進旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での計画保全業務です。装置系を中心としながらも、加工

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞プラントや工場における機械系の設備保全、設計、施工管理などの業務経験（3年以上）＜望ましい業務経験/スキル＞製造工場やプラントにおける機械設備エンジニアの方だけでなく、ボイラー設備や各種大型設備のエンジアリング経験も活かして頂けます＜望ましい資格＞・危険物取扱主任者・高圧ガス製造保安責任者・圧力

電気・計装設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理～計画保全を担当していただきます（設計については既存設備の改造・更新が中心）。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社電気・計装エンジニアとして設備計画（予防）保全を推進していきます。■具体的

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞工場やプラントでの電気、または、計装設備に関する設備設計・施工管理・工事管理・保全などの実務経験（5年以上）＜望ましい業務経験/スキル＞加工組立系工場における電気・計装設備エンジニアの経験＜望ましい資格＞・電気主任技術者・セーフティサブアセッサ・一般計量士・電気工事施工管理技士・エネルギー管理士

製造設備・製造技術の構想企画～設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。(1)新規の製造設備の開発と、工場への導入業務,自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。(2)上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発(3)既存設備の改良開発・問題解決出向先会社名：旭化成メデ

＜最終学歴＞大卒以上＜必要な業務経験/スキル＞・電気計装系の生産設備（構想検討や生産技術や設備保全など）に関する3年以上の実務経験＜望ましい業務経験/スキル＞・DCS、PLCの新規導入や追加変更等の経験・生産技術開発、設備設計業務等の経験・自動化機器等の生産設備、装置等の設計、立ち上げ等の業務経験・語学力（英語）＜望ましい資格＞・電気主任技術

製造設備・製造技術の構想企画～設計開発をメインとして、製作・試運転・製造開始までの一連の業務を上流から下流まで担当していただきます。１．新規の製造設備の開発と、工場への導入業務／自動化設備(IoT、AI、自動検査など)が中心となります。２．上記設備に採用する要素技術の探索、新規開発３．既存設備の改良開発・問題解決出向先会社名：旭化成メディカル

＜最終学歴＞大卒以上＜必要な業務経験/スキル＞・機械系の生産設備（構想検討や生産技術や設備保全など）に関する3年以上の実務経験＜望ましい業務経験/スキル＞・生産技術開発、設備設計業務等の経験・自動化機器等の生産設備・装置等の設計や立ち上げ等の業務経験・語学力（英語）＜望ましい資格＞・セーフティアセッサ・セーフティサブアセッサ　など＜求める人物

機械設備の保全エンジニアとして、設備管理を中心に設備設計～施工管理～計画保全をご担当いただきます（設計業務は既存設備の改造・更新が中心）。計画から設計・施工・試運転・保全まで、一連の業務すべてに携わることができます。出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社機械エンジニアとして設備計画（予防）保全を推進していきます。■具体的な業務内容（1）設

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞工場やプラントでの機械設備に関する設備設計・施工管理・工事管理・保全などの実務経験（5年以上）＜望ましい業務経験/スキル＞加工組立系工場における機械設備エンジニアの経験＜望ましい資格＞・機械保全技能士・高圧ガス製造保安責任者（甲種機械・第１種冷凍機械）・危険物取扱者・エネルギー管理士　など＜求め

プラント設備の機械設計を中心とした下記業務１）ベンダーを活用したプラント設備の設計（計画・企画を含む）と施工・工事管理２）既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進３）改良改善活動の推進旭化成の最大生産拠点である延岡地区の工場群を支える部門での設備設計、施工管理業務です。装置系を中心としながらも、加工系を含めた両方の機械設備があり、業務を通

＜最終学歴＞高専卒以上＜必要な業務経験/スキル＞以下、両方を満たす方・機械または化学工学の基礎知識・メーカーやエンジ会社などにおける設備の基本設計の実務経験（3年以上）＜望ましい業務経験/スキル＞化学プラントにおける機械設計・工事管理や機械保全業務の経験＜望ましい資格＞・危険物取扱主任者・高圧ガス製造保安責任者・圧力容器取扱作業主任者・エネル

■久留米エリアにてMR活動に従事して頂きます。■コ・プロ先の製薬会社と協業しながら、担当エリアの市場拡大に貢献して頂きます。【社風について】MRは約50名と少数精鋭です。脳疾患領域に熱い思いを持っている人が多いです。啓蒙活動も多いので、薬を売るというよりも社会貢献したい人にお勧め。デンマークのカルチャーとしてがありフラットで、いい意味で筒抜け

【必須要件】■CNS領域のMR経験【歓迎要件】■大学病院および精神科の専門病院を担当した経験■コ・プロモーションの経験

求人のポイント【電話応募OK】【応募時の履歴書不要】【ログイン不要】の特別求人！◆完全未経験者も歓迎！経験ではなく人柄重視の採用を行っています！◆社員の85％が未経験入社！万全のフォロー体制で定着率は90％以上！◆国家資格取得を目指せる！手に職をつけて安定した働き方が可能！◆東証一部上場グループ！事業拡大中につき全国で150名採用予定！会社紹

【学歴】 　高等学校卒以上 【必要経験・スキル・資格】 　★★完全未経験OK！★★ ・経験、知識、スキルは一切不問！ ・正社員経験のない方も歓迎！　 ■33歳以下 ※例外事由3号イ（若年層の長期キャリア形成を図るため） ★経験よりも、人柄や意欲、積極性などを重視しています！ ★社員の85％が未経験入社なので研修などのフォローアップ体制は万

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