■『丸源ラーメン』など店長候補として、店舗管理業務をお任せします。店長をお任せするまで約半年〜1年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多

廃棄物発電システム（溶融炉、ストーカ炉）、汚泥固形化燃料システムにおける建築設備（機械）施工管理をお任せします。 【募集背景】今後予想されるプロジェクト増加に伴い、建築設備（機械）施工管理技術者の強化を図りたいと考えております。即戦力として弊社の持つプロジェクトを推進頂ける新たな仲間を募集しております。 【育成プラン】実際のプロジェクトを通じ

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■窓口/会計/レセプト(診療報酬請求)業務等を行っていただきます。病院の規模はとしては約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもありやりがい◎あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ★わからないことも先輩に聞いてすぐに解決できる環境なので安心です★ ・医療保険請求事務(保険点数計算/請求明細/レセプト作成)・窓口業務(受付

■病院における入院患者の看護業務に従事していただきます。 医師の診療介助や検温・注射等、医師の指示により行います。 病院の規模は約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがい◎あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ・夜勤は月に2〜4回 （2名体制：3病棟あり各病棟に2名、全員で6人体制） 【変更の範囲】なし

店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐に

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■樋門・樋管（河川等の水門）や公共施設の構造設計分野に特化して 　ナンバー１を誇る当社の構造設計担当として、構造物や建物の 　耐震設計業務をご担当いただきます。デスクワークが中心となります。 ■河川災害に備える構造物の設計や建物の耐震性能を判断する耐震設計等 【具体的には】(1)河川構造物（樋門・樋管）等の設計、耐震診断 (2)土木・建築一体

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

■ソフトウェア第三者検証を行う事業部にて、チームマネジメントを中心に、顧客対応、複数案件のプロジェクト管理を担当。短期的なスポット案件を扱うユニットに配属予定で、1案件の期間が比較的短い分、担当する クライアント数が多いことが特徴。※約230名のメンバーで70社程度のクライアントを担当します。現場と密に連携を取りつつ、クライアントへの円滑なサ

■介護士として入所者の介護業務に従事していただきます。 病院の規模は約60床。患者様との距離が近く、直接感謝の言葉をいただけることもあり、やりがい◎あたたかな雰囲気の中で勤務可能です。 ※当直は入職して6ヶ月後、遅出は3ヶ月後からあります。 それぞれ月3〜4回程度 【変更の範囲】なし

■『焼肉きんぐ』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画

■『丸源ラーメン』など店長候補として、まずはホールやキッチン(調理)業務からお任せします。店長をお任せするまで約2年ほどを想定。店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■年商約2〜3億円の店舗の売上/利益管理、受発注、30名〜80名のスタッフのパート/アルバイトの採用/教育/労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企

1人1人に任せるお仕事は複数あり、裁量を持って業務に携わることができます。 その中の一部をご紹介します。 ■お任せしたい仕事内容 ・サイバーエージェントグループ全体で利用されるwebアプリの開発〜運用 ・インターネット広告事業の業務効率化システムの要件定義、開発〜運用 ・社内のカスタマーサポート事業が業務に利用しているツールの開発　など

■ソフトウェア第三者検証を行う事業部にて、メンバーマネジメントを中心に、顧客対応、複数案件のPJT管理を担当。定常的に受注している中長期案件を扱うユニットに配属予定のため、クライアントとの関係構築が 重要。現場と密に連携を取りつつメンバー管理を行っていただきます。 ※約200名のメンバーで50社程度を担当し、クライアントの開発メンバーの一員と

店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長までは約3年ほどを想定。店長昇格後は最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。 ■入社後：本社研修にて企業理念/経済/飲食業界などを学習→事業部研修にて料理提供などの基本実務を学習→店舗配属後は1ヶ月間ずつホール研修・キッチン研

■当社の運営するジョイフルにおいて正社員として店舗の運営業務を担当いただきます。 ■転勤なしのため、腰を据えて長く働けます！ 飲食部門では、開店準備や簡単な調理、片付けや清掃等の日常業務から店舗運営業務を担当していただきます。 ■一般職からスタートして将来的には責任者として店舗運営に携わっていただいたり、エリアマネジャーとしてエリアの店舗運営