『勤務地も給与も、プロジェクト内容も。どの条件も譲れないあなたのための会社です』 ◎まだまだしっかり稼ぎたい ◎地元で今の仕事を続けたい ◎スキルアップできる仕事に挑戦したい ◎給料よりも、休みを重視したい ◎年齢を考えて、そろそろデスクワークの仕事がしたい 給与、勤務地、働き方…。 あなたはどんな仕事を望んでいますか？

【必須の経験・スキル・資格】 施工管理経験（プラント、管工事、設備、設計） ※年齢・経験年数は不問。ブランクがある方も歓迎します！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■建築土木系の経験および電気設備系の経験 ■土木、建築施工管理の資格 ■施工管理の補助経験 【求める人物像】 ■経験に見合う、納得のいく給与を手にしたい方 ■ワークライフバランス

『中途入社社員の90%以上が、前職からの給与アップを実現。◆40代50代60代活躍中！』 【業績好調に伴い、大規模な増員募集を行います】 当社在籍社員の90％以上が、「友人にも会社を勧めたい」と回答する当社。 そんな当社の”押しポイント”をご紹介。 ??大幅な給与アップが可能 ------------- 中途入社

【必須の経験・スキル・資格】 施工管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ※以下のいずれかの資格・経験を活かしていただけます ・土木、建築施工管理技士の資格 ・工事監理 ・施工管理（土木/建築/除染） ・設備施工管理（空調/給排水など） ・電気施工管理 ・設計、施工図作成 ・工務、積算 ・CADオペレーター ◆道路、ト

『未経験からの管理系事務業務！研修制度充実で、あなたの成長をしっかりサポート◎東証一部上場グループ』 社員定着率『97％』の当社で、キャリアアップ＆給与アップ＆安定就業を実現しませんか？ ??社会人未経験者も安心/研修制度完備 ------------------- 当社独自の研修制度を完備！社会人経験がない方も安心です。 名刺の渡し方

〜39歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 未経験歓迎！ ◆社会人未経験・第二新卒も大歓迎です！ ◆飲食業や製造業など、異業種出身者が多数活躍しています！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 建築・土木業界への興味 【求める人物像】 ■安定企

キッズ、メンズウェアのアパレル専門商社で海外契約工場での、納期・スケジュール・品質管理業務。 具体的な仕事内容 あなたにお願いするのは海外工場との調整や管理業務。 1ヶ月ごとに海外と日本を行き来しての業務となります。 大手アパレルメーカーのOEM生産を海外の契約工場で 行うなど、安定した生産体制を整えている当社。 お客様のニーズを探り、

【職種・業界未経験OK】40歳までの方／第二新卒歓迎／日常会話レベルの英語力があれば大歓迎！ ■職種・業界未経験OK ■40歳までの方 ■日常会話レベルの英語力がある方 ■第二新卒歓迎 --《こんな方歓迎》-- ⇒英語力を活かしたい方 ⇒よく海外旅行に行くという方 ⇒留学経験がある方 ⇒海外で働きた

『あなたの技術と経験で現場を仕切ってください。★手ごたえのあるプロジェクト、後輩の指導など多彩な活躍！』 創業から80年以上に渡り、空調配管・電気経路などのビル内設備から外壁塗装工事、大規模建築プロジェクトまで、様々な建築を”高い技術力”で支えている当社。私たちの取引先は、大手設計事務所、大手ゼネコン、大手設備会社、

【必須の経験・スキル・資格】 ◆施工管理の実務経験をお持ちの方（実務年数は問いません） ◆施工管理に関する資格をお持ちの方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ◇各種施工管理技士の資格 ◇建築・設備関連の資格 ◇語学スキル（英語） 【求める人物像】 ◎これまでの経験を活かして、さらなる成長を図りたい方 ◎さまざまな現場で経験を積み上げたい方 ◎

『未経験でも厚待遇。安定企業で、しっかり稼ぐ ◆元職人が活躍中』 当社の社員定着率は【 97％ 】！ 一度転職した方がまた戻ってくることもあるほど、社員満足度の高い会社です。 -- ◆東証一部上場グループの安定基盤◆ -- 竹中工務店・鹿島建設・大成建設・大林組や清水建設など、 日本を代表する大手企業と直接取引をしています。 話題の商業

〜35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 【必須の経験・スキル・資格】 未経験歓迎 ◆社会人未経験・第2新卒も大歓迎です！ 【歓迎される経験・スキル・資格】 ■建築・土木業界への興味 ■鳶（とび）や大工・建築・土木工事、塗装などの職人経験 【求める人物像】 ■将来役立

【中国駐在前提】海外営業※残業10Ｈ以下／転勤無し／年休126日／海外売上高が約9割 【残業10H以下／年休126日／転勤無し／年1回の目標設定でキャリアプランも◎／創業40年以来黒字経営／売上高約200億／海外売上高約9割／大手メーカーとの直取引多数】 ■業務内容： 中国に駐在いただき、同社の営業として、ワイヤーハーネス、ケーブル製造の

学歴不問 ■応募要件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子部品の営業経験 ・車載関連製品の営業経験

【中国駐在前提】生産技術(車載領域：電気)※残業10Ｈ以下／転勤無し／年休126日／海外売上高約9割 【残業10H以下／年休126日／創業40年以来黒字経営／売上高約200億／海外売上高約9割／大手メーカーとの直取引多数／年２回の帰社日(1週間)有】 ■業務内容： 同社の中国拠点へ駐在し、生産技術（ライン改善）、並びに現地社員の育成を担当

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■応募要件： ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・中国語力または英語力をお持ちの方

【タイ駐在前提】海外営業※残業10Ｈ以下／転勤無し／年休126日／海外売上高が約9割 【残業10H以下／年休126日／転勤無し／年1回の目標設定でキャリアプランも◎／創業40年以来黒字経営／売上高約200億／海外売上高約9割／大手メーカーとの直取引多数】 ■業務内容： タイに駐在いただき、同社の営業として、ワイヤーハーネス、ケーブル製造の

学歴不問 ■応募要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子部品の営業経験 ・車載関連製品の営業経験

【総合職】ゼネコン技術営業 【「時をつくる、こころで創る」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がけるスーパーゼネコン】 ■担当業務： 本ポジションは大林組の建築事業部の技術営業を担当します。（総合職としての採用になります） 始めは見積業務なども経験しながら業務を覚えていただきます。（初任地は東京を予定しています） ■詳細： ・オフ

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■以下のいずれかに該当する方 (1)ゼネコンの営業経験者 (2)施工管理や施工監理経験の資格保有者（一級建築士や一級施工管理技士） (3)不動産管理会社で技術営業経験の資格保有者（一級建築士や一級施工管理技士） ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築施工管理技士1級

海外経営人材 ※アフリカ拠点長候補 産業ドローンサービス／ソフトウェアにおいて、下記業務を担当いただきます。 （1）事業・経営戦略策定、マーケティング （2）パートナー開拓、海外営業 （3）市場、顧客分析等 ※ご経験によりますが、最初は国内にて経営、当社事業を学んだ後、配属となります。 ■当社の魅力： （1）企業成長性／多方面での期待&

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件： ・アフリカ大陸での駐在、ビジネス経験 ・新規事業経験 ・確固たる営業の実績 ・マネジメント経験 ・PL／BS管理経験 ・事業会社、金融機関、コンサルティングファーム、監査法人等の勤務経験 ・M＆Aに関する業務経験 ＜語学＞ 必要条件：英語中級

【フィリピン】筐体・構造設計(カジノマシン)〜海外市場を相手にするエンタテイメント製品〜 〜国内で唯一カジノゲームのコンテンツ制作〜マシンの開発・設計までできるメーカーです！〜 【求人のポイント】 ・フィリピンにある自社工場にて、日本を代表する技術者として様々な経験を積めます ・現地の福利厚生充実、就業環境良好で、日本の給与水準のまま海外

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須要件: ・3DCAD(SolidWorks等)での設計経験がある方 ・日常会話レベルの英語力を有する方 ＜語学＞ 必要条件：英語中級、英語初級

【海外勤務】福利厚生充実／ダイニング生産担当 家具専門チェーンとして日本で業界大手である「NITORI HOLDINGS」の子会社である同社は、 ベトナムにて2工場を運営をしており、タンスやキッチンボード、ベッドフレーム、ソファ、マットレスなどの製造をしております。 Ba Ria-Vung Tauは将来的には10,000名規模の家具工場にす

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 関連の知識及び経験をお持ちの方 問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方 報告・連絡・相談から、判断のスピードを向上できる方 ※尚可条件 ・家具工場での就業経験をお持ちの方 ・海外での就業経験をお持ちの方 ・品質管理の知識及び経験をお持ち

【海外勤務】福利厚生充実／品質管理マネージャー 家具専門チェーンとして日本で業界大手である「NITORI HOLDINGS」の子会社である同社は、 ベトナムにて2工場を運営をしており、タンスやキッチンボード、ベッドフレーム、ソファ、マットレスなどの製造をしております。 Ba Ria-Vung Tauは将来的には10,000名規模の家具工場に

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 品質管理業務の基礎知識がある方 ・ビジネス会話レベルの英語力のある方（TOEIC(R)テスト650点目安） ・マネジメント経験 ・現地スタッフの黒子となって、彼らと同じ立場、目線で行動できる方 ・問題発生時、意欲・執念・好奇心を持って改善策を実行できる

【海外勤務】福利厚生充実／購買マネジャー 家具専門チェーンとして日本で業界大手である「NITORI HOLDINGS」の子会社である同社は、 ベトナムにて2工場を運営をしており、タンスやキッチンボード、ベッドフレーム、ソファ、マットレスなどの製造をしております。 Ba Ria-Vung Tauは将来的には10,000名規模の家具工場にする予

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 関連の知識及び経験をお持ちの方（とくに原材料の在庫管理） ・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方 ・報告・連絡・相談から、判断のスピードを向上できる方 ・部署長として、部下の管理から育成できる方 ※尚可条件 ・製造工場での購買管理・倉

【新横浜】営業職　※半導体アセンブリ・テストサービスの世界最大／大手半導体メーカーがクライアント ※半導体アセンブリ・テストサービスの世界最大／大手半導体メーカーがクライアント／完全週休2日でワークライフバランス◎ ■担当業務： 既存顧客の日本国内半導体メーカーへの営業や顧客と同社工場（日本／台湾／韓国／中国）との間のビジネスコミュニケー

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・セールスやマーケティング、エンジニアの実務経験がある方 ・英語力（TOEIC(R)テストスコア700レベル） ■歓迎条件： 半導体組立工程（アセンブリ工程）のセールスやマーケティング等のご経験がある方 ＜語学補足＞ 英語に抵抗のない方を募集しています。

【PMO（ハノイ勤務）】4ヶ国6都市で1500名以上が在籍するクリエイティブスタジオ 一般的にPMOと呼ばれる部署を当社ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。そこに秘めた思いは以下の3つです。 ・一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ・チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミッ

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ■歓迎条件： ・PMO業務の経験 ・アジャイル開発の経験

【海外勤務】福利厚生充実／輸出入担当 家具専門チェーンとして日本で業界大手である「NITORI HOLDINGS」の子会社である同社は、 ベトナムにて2工場を運営をしており、タンスやキッチンボード、ベッドフレーム、ソファ、マットレスなどの製造をしております。 Ba Ria-Vung Tauは将来的には10,000名規模の家具工場にする予定で

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ 貿易業務の経験1年以上　（輸出入） ・ビジネス会話レベルの英語力のある方（目安：TOEIC(R)テスト650） ・マネジメント経験 ・問題点を見つけ出し、3現主義で分析し、改善提案できる方 ・報告・連絡・相談から、判断のスピードを向上できる方 ※尚可条

事業戦略企画　※東証一部上場/次世代事業モデル確立における戦略策定 ■業務内容： DEC（デジタルマーケティング事業、グローバルECダイレクトセールス事業、コンタクトセンター事業）統括組織を牽引するDEC統合サービスや次世代モデルの確立、事業戦略、経営企画を担当します。 ・DEC統括の経営戦略、事業企画 ・中長期戦略や成長戦略、各種戦略の立

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・ある程度規模のある事業会社で、自社ビジネスでどう勝てるかを考え実行できるスキルと経験（または素養のある方） ・事業の主体的なマネジメント経験 ・コミュニケーション能力（円滑で経営層レベルと語り合える方） ・事業戦略等の業務経験 ・目標達成に向けた強い意思とセルフマネジメント力 ・

【中国駐在前提】生産技術(車載領域：機械)※残業10Ｈ以下／転勤無し／年休126日／海外売上高約9割 【残業10H以下／年休126日／創業40年以来黒字経営／売上高約200億／海外売上高約9割／大手メーカーとの直取引多数／年２回の帰社日(1週間)有】 ■業務内容： 同社の中国拠点へ駐在し、生産技術（ライン改善）、並びに現地社員の育成を担当

学歴不問 ■応募要件： ・生産技術のご経験をお持ちの方 ・中国語力または英語力をお持ちの方