日立グループで官公庁や自治体、企業向けにITシステムのライフサイクルを支援する当社にて、ネットワーク/セキュリティエンジニアとしてLAN/WANに関する設計・構築・運用・維持保守業務を行います。 境界防御型からゼロトラストへの変革期を迎えている日立グループまたはグループ外企業向けに、LAN/WANに関する設計・構築・運用・維持保守業務を行いま

早期から未経験エンジニア採用に着手し、豊富な育成実績・ノウハウを持つ当社。だからこそ、一人ひとりの不満にとことん寄り添い、キャリアアップのサポートが行える環境が整っています。 【特徴】意欲や適性に合わせ徐々により上流へステップアップできるよう、アサインします。面談の機会を多く設け、社員の納得度の高いキャリアプランを一緒に考えるスタンスを大切に

当社は早期から未経験エンジニア採用に着手したことから、豊富な育成実績・ノウハウを持ちます。だからこそ、一人ひとりの不満にとことん寄り添い、キャリアアップのサポートが行える環境が整っています。 【特徴】意欲や適性に合わせ徐々により上流へステップアップできるよう、アサインします。面談の機会を多く設け、社員の納得度の高いキャリアプランを一緒に考える

早期から未経験エンジニア採用に着手したからこそ、豊富な育成実績・ノウハウを持つ当社。だからこそ、一人ひとりの不満にとことん寄り添い、キャリアアップのサポートが行える環境が整っています。 【特徴】意欲や適性に合わせ徐々により上流へステップアップできるよう、アサインします。面談の機会を多く設け、社員の納得度の高いキャリアプランを一緒に考えるスタン

早期から未経験エンジニア採用に着手したからこそ、豊富な育成実績・ノウハウを持つ当社。だからこそ、一人ひとりの不満にとことん寄り添い、キャリアアップのサポートが行える環境が整っています。 【特徴】意欲や適性に合わせ徐々により上流へステップアップできるよう、アサインします。面談の機会を多く設け、社員の納得度の高いキャリアプランを一緒に考えるスタン

膨大なデータを一元化・可視化し、ビジネスに活かすためのデータ分析基盤の構築プロジェクトが進行中です。AWS等のクラウドプラットフォームを活用しながら、価値ある仕組みを作りたいエンジニアを募集します。 ・社内のデータを収集・加工・集約し、可視化・活用できる基盤の設計・構築・運用 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関する検討、PoCや新技術の導入

新卒・中途採用の両方に関わることが可能なポジションです。 優秀なエンジニアを採用することが、当社の事業成長には欠かすことができません。採用チームの一員として、会社の成長に貢献してみませんか？ 【詳細】■採用業務（新卒・中途どちらかご担当いただきます） ■選考段階における候補者へのフォロー、内定者のクロージング、オンボーディングなどのコミュニケ

プログラミング/基幹システム/Webアプリケーション開発等をご担当いただきます。意欲重視で上流工程やマネジメントを任せる社風で向上心をお持ちの方が活躍できます。要件定義や設計など上流工程へ参画が可能。 福岡地場企業の開発や東京本社と連携した大規模プロジェクト、Java等を使用した業務系システム構築等幅広く対応しています。 【人事評価】毎年目標

食品物流業の現場で使用するシステムのコンサルティング、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流業務のマネジメント業務や、メンバーマネジメントを行って頂きます。（主な顧客はニチレイグループの企業様です） ■システムのコンサルティング、顧客折衝、要件定義、基本設計などの上流案件業務 ■PM・PLとして、プロジェクト推進 ■顧客現場に赴いて頂き、提案

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、即戦力且つ固定資産税の業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様と

大規模地方自治体（主に政令指定都市）向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守業務において、即戦力且つ業務有識者として上流工程をご対応いただきます。 【想定プロジェクト】現在遂行中の大規模自治体における標準化対応プロジェクトに参画いただき、弊社パッケージシステムに対する理解を深めていただくのと併せて、業務有識者としてお客様との仕様調整、

宇宙・防衛領域のシステム開発、及びシステム構築案件で、即戦力かつプロジェクトマネージャーの役割で提案、設計・開発・構築、運用保守の業務をご担当いただきます。 中小規模のPJ(数百万)から複数年にわたる大規模PJ(数億〜十数億程度)ののリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。体制はPJにより様々ですが、当社が担当するインフラ構築チーム

官公庁および全国の地方自治体におけるシステムの超上流の企画提案から開発、構築、運用保守まで、全行程を担当して頂きます。 ・超上流・企画提案工程において、営業と協力し、お客様への提案や折衝 ・PM/PLの補佐やAPチームのリーダとして、自分のチームを牽引 ・プライム又はプライムに近いの立場として、顧客に対して提案 【想定PJ】・お客様は官公庁や

業務AP開発チームのチームリーダー又はサブリーダーの役割を担って頂きます。具体的には、お客様（省庁や外郭団体）と仕様調整を行い、要件定義からサービスインまで全工程を一貫して対応して頂きます。 ・医療及び介護保険制度を支える国の基幹システムの開発 ・医療や介護のデータを蓄積し分析に活用するシステムの開発 ・医療や介護のデータをマイナポや医療機関

マルチクラウド（AWS、Azure、OCIなど）とオンプレ含めたシステム全体を俯瞰し最適なアーキテクチャの選択、構成設計を行い、顧客に対して提案や内部のPJ支援として提案時の構成などアーキテクト目線で レビューなどをお願いする想定です。 【想定プロジェクト】 クラウドシフトなど今後増加していくマイクロサービスを活用したアーキテクチャ検討やセキ

＜1＞全国規模のSI案件にてクラウド技術を活用したシステムの設計・構築を担当しながら、配下若手メンバーの指導＆育成も実施　 ＜2＞新規案件開拓に向けた提案支援＆見積作成　＜1＞が7~8と中心です 【配属予定部門の紹介】プラットフォームSIの事業領域でインフラ構築のSI案件を中心に対応している部隊ですが、インフラ以外でも提案前フェーズからシステ

【組織について】社訓「嘘をつかない・約束を守る・努力をする」の通り、社内外問わず誠実でいることで評価をされています。安定した会社基盤の上で、多様な学びの場があり、着実にステップアップが叶う環境です。 【業務内容・キャリアパスについて】SEとして開発案件をお任せします。入社後は必ずチームで案件へアサイン。ご希望に応じて要件定義や設計等の上流もチ

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア１stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。マネジメントにもチャレンジできる環境です。 【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は基本チームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されており、無

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア１stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。マネジメントにもチャレンジできる環境です。 【サポート体制・キャリアパスについて】 ・入社後は基本チームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されており、

SEとして開発案件をお任せします。経営陣のほとんどがSE出身のため、エンジニア1stの風土が醸成されており、社員への投資に積極的。サポートを惜しみません。着実にエンジニアとしてステップアップできる環境です 【サポート体制・キャリアパスについて】・入社後は必ずチームで案件へアサイン、SE同士教えあう風土です。・SEの稼働状況は細かく可視化されて