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(株)インターネットイニシアティブ

【180】配信サービスエンジニア/プライム市場

  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

CDN/コンテンツ配信サービスのソフトウェア開発、インフラ整備を行う下記3レイヤの職種を募集しています。 ◆ソフトウェアアーキテクト ◆ソフトウェア開発エンジニア ◆インフラエンジニア 日々増大するトラフィックを視野に入れ、効率的な動画配信を行うためのサーバ開発やインフラ整備の為のツール開発、また、運用状況を把握するWebUIの開発を行います

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

過去に、光回線化の調査結果がNGとなってしまったLANケーブルの無い物件を対象に配管を新設、敷設出来る設備へのリニューアルを提案・実施を行っていただくお仕事です。 光回線工事の工程管理者、LAN化マイスターとして、デジタルデバイトでお悩みのマンションを担当いただきます。通線工事、配管設置工事はパートナーに発注いたしますので、工事等をいただく事

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「すべての人にインターネット」を実現するため、私たちは100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが私たちの企業理念(GMOイズム)です。 <変更の範囲:当社業務全般> ■グループ共通ID、ポイントシステム基盤の企画・運用 ■法人・個人事業主向けグループサービスポータルサイトの運用・マーケティング ■グループサービス

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岐阜県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福岡市、 北九州市、 その他福岡県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 徳島県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福井県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 福島県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 三重県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 岡山県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 佐賀県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 新潟県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 香川県
仕事内容

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せします。 入社半年〜1年を目処に副店長・店長として店舗運営。スタッフ育成やシフト・売上管理など前職の知識や経験が活かせます。 【業界未経験でも安心の研修体制】入社時研修では商

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 沖縄県
仕事内容

システムインテグレーション案件において、提案、要件定義、設計、構築、運用に関わる一環したインテグレーションや、各種IIJサービスの提案、導入支援、サポートを担当していただきます。 またフロント部門のエンジニアとして営業と一緒に提案を行い、受注プロジェクトについては社内リソースや協力会社をコントロールしながらプロジェクトリーダーまたはメンバーと

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IIJのお客様が万が一、サイバーセキュリティ攻撃、侵害行為が行われた疑いがある場合、各種ツールを用いて、侵害行為の有無の調査を行っていただきます。 コンピュータやネットワークの情報漏洩、情報改ざん、運用妨害等、また、これらに至る未遂行為に対して、デジタルデータを保全し、調査・分析などデジタルフォレンジックをお任せします。 ※将来的に配属部署を

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 北米、 ヨーロッパ、 東南アジア、 東ア...
仕事内容

ラインのマネジャーとしてフィリピン国内においてグローバルビジネスの拡大を目的とした営業活動を行っていただきます。 ■月次・半期の売上目標に対する進捗管理・実務 ■現地ローカルスタッフのマネジメント(マーケティング、マネジメント) ■受注後の敷設技術者との連携・工事進捗管理など ※部署・チームの特徴等:チームは3ラインに分かれており、業界別/

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  • 上場企業
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

IIJサービスの提供に必要となる業務支援システムの企画から開発、運用・保守業務まで一貫して担当いただきます。 IIJサービスを開発および運営する部門へ、業務支援システム(お客様問い合わせ管理システム、進捗管理システムなど)の内製開発を通じて、業務構築および業務改善提案を行います。 ※変更の範囲:将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全

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