インターネット関連の求人一覧

該当求人22412

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社サービス『wonder』の開発エンジニアとして、開発業務全般をお任せします。『wonder』とは、SaaS型マーケティングサービスです。今後、機能面を拡充していきたいと考えており、新プラットフォームの構想を具体 化して頂きたいと考えています。その中でも主に要件定義、開発、テストを担当して頂く予定です。 ■開発体制:アジャイル的な開発体制

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新規サイト構築/フルリニューアル案件のプランニングを総合的に手掛けていただきます。クライアントや業界について入念な調査やニーズのヒアリングを行ない、Webサイトの設計図となる企画提案書を作成します。 <具体的な業務> ■ 大規模サイト(1000P以上)のフルリニューアル案件のコンペ対応 ■ 企業のブランディング・サイト設計 ■ Web戦

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用担当として以下の業務をご担当いただきます。 ■担当する部門の採用ポジションの採用活動推進 ■採用部門のマネージャーとのコミュニケーション、採用ニーズに関するコンサルテーション ■採用戦略、戦術の策定とその実行 ■候補者、採用系メディア、人材紹介会社とのコミュニケーション ■役員陣、事業責任者との採用計画のチューニング ■採用企画(面接フロ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社ブランドの投資用ワンルー厶マンションの用地仕入れ担当として、不動産に関する知識をベースに用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでお任せいたします。 現在は一都三県の投資用1R区分マンション(2000〜3000万円台)を中心に開発を進めておりますが、今後はファミリータイプやビル、商業施設などの取り扱いも拡大していきます

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

食品流通のDXを行う受発注プラットフォーム「クロスオーダー」を扱う当社にて、管理部門の責任者候補として急成長ベンチャーの管理部門の組織を強化し、業務フローの構築、仕組みづくりに尽力していただきます。 【業務詳細】 ■管理部門の取りまとめ(経営ボードとの折衝、メンバーマネジメント) ■財務経理業務全般/内部統制の運用フロー構築、実務 ■年間事業

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  • 上場企業
  • 英語を使う
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

クラウドメール、クラウドストレージ、VPNサービス(EL-HUB/MyVPN/Usboffice)の開発及び運用、サービスの改善を行うエンジニアを募集しています。ご経験に応じて、以下の業務をお任せいたします。 ・アプリケーションの設計、開発、テスト、トラブルシューティング ・フロントエンドおよびバックエンドの開発 ・オープンソースソフトウェア

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  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プリセールスエンジニアとして、IIJの営業担当に同行し技術面の支援を行います。経験を積みながら業務範囲を広げることができます。 【具体的な仕事内容】■担当サービスのプリセールス業務 (サービス紹介、要件ヒアリング、技術QA)■担当サービスの導入支援業務 (サービスデリバリ、サービス内の小規模 SIもあり) 【主な商材】 ■法人向けエージェント

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  • 転勤なし
  • 岩手県
仕事内容

企業サイト、ブランドサイト、キャンペーンサイト等の構築にあたり、クライアントからの要件をもとに仕様を策定し、HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド全般の実装を行います。 演出や機能の設計・開発にも携わるため、案件に対して自主的に提案を行う能動的な姿勢が求められます。そのため技術だけでなくプロジェクトを円滑に進めるためにコ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

海外売上比率の拡大をミッションに、開発/マーケティング等手段は問わず企画運用や分析・社内調整を幅広くお任せします。 ■海外ユーザに向けた機能開発・改修のディレクション ■プロジェクトマネジメント ■マーケティング施策考案/運用 ■解析/分析によるフィードバック

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

予算策定から経営分析、決算説明会の運営まで、経営の意思決定を支える幅広い業務を担当。投資家とのコミュニケーションも重要な役割です。 ■ 予算策定と予実管理の実施 ■ 投資判断のための資料作成 ■ 経営分析資料の作成と分析 ■ 決算説明資料の作成とプレゼンテーション ■ 決算説明会の運営と管理 ■ 投資家やメディアへのIR取材対応

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

各企業様に合わせたサービスの運用や人材に関する課題を拾い上げタイミーで解決に導くのがインサイドセールスの業務になります。従業員人数の多い大手企業様への導入成功がメインミッションです。 集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 名古屋市、 その他愛知県
仕事内容

マーケティングやインサイドセールスからのリードを受けとり、商談以降のフェーズを担います。新規顧客獲得からカスタマーサクセスまで一気通貫での事業開発をお任せします。 【業務内容】 ■新規クライアントの獲得■受注後、初回掲載までのフォロー ■ヒアリングによる課題の特定■利用の拡大に向けた提案資料の作成 ■大手企業様の専属担当として先方のキーパーソ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

運ぶを最適化するというミッションをデータドリブンを支え、来るべき未来に向けてAI活用推進を全社に仕掛けていく部署になります。 職務内容変更の範囲:会社が定める業務 ■事業・組織の全体バランスを考慮しながら、戦略的オペレーションの構築/PM ■各チームのKPI可視化・改善・分析環境の構築 ■事業部門と管理部門の間に立ち、事業部門に対して助言やサ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

自社プロダクト(Instagramの分析ツール)のグロースに向けて、経営視点から事業・組織両面における問題解決、またSNS市場においての当社の知名度や評価の向上を圧倒的に加速させてくれる方を募集します。 【業務内容】 ■自社プロダクト新プランの導入営業 ■自社プロダクトのカスタマーサクセス ・既存顧客のオンボーディングの実施や、顧客の問い合わ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■自社プロダクト開発のエンジニアリングマネジメント業務を担当頂きます。業務提携企業様とは、会社間の垣根を超えて、One Teamでプロジェクトを推進しております。 【具体的には】・プロダクト企画担当との要件定義内容の精査および開発チームと連携した非機能要件等の整理・エンジニア・デザイナーと1チームでの開発推進・プロダクトバックログを元に、スプ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BtoBのSaaSモデルである「Track」のマーケティング担当を募集いたします。 オンライン/オフライン問わずリード獲得からリードナーチャリングまで事業推進の要となるプロモーション施策の企画・運営を行います。 ご本人の経験、能力、キャリアプランを考慮して変動しますが、以下のような業務の一部をお任せします。 ■予算配分などを含めたプロモーショ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

BPR、BPOに関するコンサル領域に参入し、業務・ITコンサルのマーケット獲得を加速していくためマーケターの方を募集いたします。 ご経験により検討しますが、お任せする業務範囲は主に以下となります。 ■マーケティング業務  -マーケティング戦略策定 -マーケティング施策推進  -サイト管理 -Web・他コンテンツ運営(サービスサイト等)  -お

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■日本最大級のクラウドソーシングサービスを持つ弊社にて、約650社へ導入実績を持つ自社プロダクト『クラウドログ』の法人営業をお任せ。顧客の業務効率化課題を解決するコンサルティングを実施します。 【詳細】インサイドセールスと協働でクロージングセールスの実行/商材説明とクロージングの実施/インバウンドを主体とした、自社製品の提案営業活動/お客様か

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

東証プライム上場企業シーイーシーグループの当社にてパッケージソフトウェアの企画提案および当社サービスの販売営業を担当していただきます。【具体的には】既存顧客を中心にビジネス課題のヒアリングを行い、 当社が取扱う多種多様なパッケージソフトウェア製品や当社サービス(主にパッケージソフトウェアライセンス販売、業務アプリケーションと品質検証、システム

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

<募集背景> 当社は自動車開発のサポートを行なう、完成車メーカーのパートナー企業です。現在も事業拡大していく中で社内の人事体制の強化を図るべく、人事業務ご経験者の増員募集いたします。 主に中途採用業務と労務関連の業務をお任せします。業務割合は5:5を想定しています。これまでのご経験分野に応じて、下記業務を順番にお任せし、未経験の分野は、先輩社

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