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仕事内容
下記(1)〜(3)の業務をメインに部門長、副部長と共に推進していただきます。
(1)目標策定:商品部の長期的な目標や初期目標数値の立案、提案。
(2)データ活用施策:ビジネス要件と現状を分析し、データの効果的な活用方法を提案・実行。
(3)データ価値最大化:商品IDの活用により、ユーザーやメーカーに提供できる価値を最大化するための施策を企画・
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
ライブ、生放送などイベントのキャスティング業務及び、社外関係各所との折衝をお任せいたします。
【業務詳細】■声優さんのキャスティング及び声優事務所とのやり取り
■演者さん、メイクさん等との折衝
■当日の収録調整、アテンド、現場サポート
■契約締結・管理に関する事務
■社内のゲーム運営 / コンテンツ制作チームとの各種連携
■各種スケジュール調
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
■エンジニアとして、顧客企業の大規模システムの開発をお任せします。
代表は「世界のどこでも必要とされるエンジニアになって欲しい」と強く考えており、1人前のエンジニアになるまで徹底的にフォローします。
■顧客から案件を直接受注しています。システム開発における重要工程である「要件定義」「顧客提案」にチャレンジできる有数の企業です。
■大企業を顧客
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
「DMM EV CHARGE」の事業成長の最大化を目指し、事業部長と共に事業部の成長と最大化に向けた営業戦略の設計および実行をリードしていただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
■エンタープライズ向け営業部門の統括
・エンタープライズ向け営業戦略の策定から実行までのリード
・アプローチ戦略と契約獲得の推進
・チームKPIの管理
変更
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
事業も組織も変化がある中で、1000名を超えた組織が改めて一つとなって、さらなる非連続な成長を遂げる必要があります。中長期的な人事戦略を経営陣と共に描き、グループ全体の組織開発を推進いただきます。
【具体的には】◆人事制度の企画、浸透、運用適正化
◆国内事業全体の人事戦略設計〜推進
◆組織開発施策の企画・設計、推進(キャリア自律、エンゲージメ
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング(課題創出、立案、提案)していただきます。
【詳細】
■導入後の使い方研修実施 ■フォロー研修実施
■クライアントへの定期訪問
◎取引先の決裁権者との信頼関係の構築がミッションとなります。
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング(課題創出、立案、提案)していただきます。
【詳細】■導入後の使い方研修実施 ■フォロー研修実施
■クライアントへの定期訪問
◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進するこ
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
日本最大級のシニア向けSNSサービス「趣味人倶楽部」のデータや研究ナレッジを元に、幅広い業界の大手顧客を事業企画・集客支援する当社で、リーダー候補として広告制作のディレクション業務をお任せします。
【業務内容】ナショナルクライアント(大手顧客)がメインとなります。
■クライアント折衝(既存のお客様、お問い合わせがあったお客様)
■クライアント
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
飲食業界向けにサービス展開している当社にて新規プロジェクトの立ち上げをお任せいたします。事業案・社内で構想中のプロダクトに対して初期顧客の獲得から初期トラクションのグロースまで一貫してお任せします。
■顧客インサイトに基づいた新プロダクト案の検討■初期顧客に対しての仮説提案〜初期トラクションの獲得■ユーザーヒアリング、他社事例調査等を通じた新
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
既存事業の拡張、及び新規事業の立ち上げをさらに加速していくため、これらの動きの推進を担っていただける方を募集します。
【詳細】■クライアントの政策支援のためのコミュニケーション:クライアント
と打ち合わせを重ね、事業推進における課題を公共政策の文脈から分析し、ソリューションを導き出す■ルールメイキングのプロジェクトを進める上で必要なステークホ
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
ファンコミュニティ開設数増加をミッションに、まずはBtoBマーケティングにおけるキャンペーンや、CRM・MAをはじめとしたテクノロジーの整備・活用促進からお任せしたいと考えております。
■マーケティングキャンペーン:オンラインでのリード獲得のためのWebサイト最適化、ユーザーインタビュー、事例コンテンツ制作、認知経路を増やすためのコンテンツ(
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
当社が運営するオフィス家具のECサイト「オフィスコム」におけるデザイン業務、ECサイト運営全般などをお任せします。リーダー職としての採用を検討しています。<https://www.officecom.co.jp/>
【詳細】■ECサイトの新規ページ作成・更新(TOPページ、カテゴリーページ、商品ページ、メルマガ用HTML作成など)■効果分析
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
既に取引がある一部上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング(課題創出、立案、提案)していただきます。
【詳細】■導入後の使い方研修実施 ■フォロー研修実施
■クライアントへの定期訪問
◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進するこ
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
(株)justInCaseTechnologies
仕事内容
【 国内市場価値が急騰中のInsurtech(保険テック)のスタートアップ 】
SMB領域やエンタープライズの領域の顧客との対話を通じて、自社システムの導入からアフターフォローまで一貫してお任せいたします。
【業務詳細】■クライアントのシステム開発工程上の課題抽出 ■提案活動サポート ■全体方針の検討/策定 ■稼働/コスト管理 ■プロジェクト
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
【1】アイウェアブランド【Yellows Plus】の展開に纏わるPR業務全般
【2】店頭における接客・販売業務全般、商品管理、運営
1)展示アイウェアの閲覧、製品説明、提案
2)イベント等の企画立案、進行業務
3)撮影やSNSの運用
【3】眼鏡に関わる技術提供
1)視力測定
2)フレーム枠のフィッテイング
3)レンズの加工
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
データ基盤の構築、データマネジメント、データビジュアリゼーションAIや機械学習、など様々な技術や手法を駆使しながら、クライアント企業の組織課題解決に貢献してもらうことを期待しています。
【業務詳細】これまでの経験、現状のスキル、今後伸ばしたいスキル、事業の方向性を考慮して具体的な業務内容を相談させて頂きます。
■データ基盤の構築
■データマネ
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
国内発生車両の海外への販売戦略立案〜実行、SOMPOグループ各社との連携の模索。他グループからの仕入拡大や、主に国内向けの販売戦略を立案、商流の深化や新たなパートナーシップの獲得。
【詳細】取締役/部長を補佐し、以下をリードしメンバーとともに実行する役割:・SOMPOグループからの仕入れ維持だけではなく、他社からの仕入れ拡大の企画立案〜遂行・
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
営業担当として主に下記業務をお任せいたします。
[業務内容の変更の範囲:当社業務全般]
■クライアントの人材課題のヒアリング
■採用、定着に即した課題解決の提案(自社サービスをメインに複合的に)
■自社サービスの運用フローの構築とフォロー
■導入後フォローとアップセル
■長期的なクライアントとの信頼関係構築
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
Nintendo Switch等のゲーム専用機にはWebブラウザが搭載されており、ニンテンドーeShopやNintendo Switch Online等の本体機能に使用されています。ゲーム専用機上で軽快に動作するWebブラウザ開発をお任せします。
【具体的な業務内容】
■ゲーム専用機上 Web ブラウザの要求定義・仕様策定
■ゲーム専用機上
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
仕事内容
エンジニア(ソフトウエア系)をはじめとした開発系職種の採用担当の募集です。現場事業責任者および、エンジニアリングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら採用活動をリードして頂きます。
■採用戦略立案■採用ブランディングの設計/ディレクション
■人材要件整理、採用ストーリー設計■人材エージェントとの連携
■採用イベントや募集媒体
掲載日: 2024/05/29
情報更新日: 2024/09/30
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