インターネット関連の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

採用活動の生産性向上と持続的な採用成功を目的とし、採用活動におけるオペレーション業務から採用コーディネーション業務を軸に担っていただきつつ、主体的に採用チーム全体の組織力底上げに貢献していただきます 【具体的に】 ■採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 ■面接の日程および各種調整などの採用コーディネート ■採用管理システム、各種

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロ野球、B.LEAGUE、V.LEAGUEで採用され高い評価があるデジタルカード収集サービス「カードコレクション」にて、関連するサービスの開発、改修、運営業務にチームリーダーとして携わっていただきます。 下記サービスに月間アクティブユーザー数は右肩上がりの状況で、アプリで新機能を追加したり、新規サービスの開発を継続的に行なっています。【担当

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総数1,000万人超えの電子チケットサービス「チケプラ」に関するサービスの開発リーダーををお任せします。AIを活用した顔認証やブロックチェーンを使ったチケット管理など最先端の技術課題にも取り組みます。 【担当サービス(一部)】 ■公式チケットリセールサービス『チケプラTrade』  ■チケット発券サービス『チケプラ』  ■顔認証パス機能付き電

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社のエンタープライズ向け営業チームのリーダー候補者を募集します。エンタープライズの中でもDXが十分に進んでいないロジスティクス領域の変革をリード頂きます。 ■お客様企業への訪問・提案■顧客の課題・ニーズのヒアリング■ソリューションの検討・提案■担当者とのリレーション構築■決裁者へのプレゼン■カスタマーサクセスチームと連携他プロジェクト推進■

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

「自社制作コンテンツの売上拡大とIP価値の最大化」というミッションの元、以下の業務をお任せします。 ■外部販売業務 - 編集部、書店・取次・ユーザーを繋ぐ電子書店営業として、あらゆるチャネルを開拓し、売上拡大とIP価値の最大化を実現させます。 ■取り扱い電子書店の拡大 - 料率の交渉などを含めた契約書店の拡大を担います。 ■他部署との調整業務

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オペレーション自体の見直しや業務効率化の推進等、チームの課題に対し、過去のご経験を活かし各出版社や取次出版社会社との関係構築、新規提案を行っていただきます。 【業務詳細】 - 既存取引先の契約条件交渉、締結 - 新規取引先の拡大・契約交渉 - 顧客分析、戦略立案 など

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業や自治体のInstagram、TikTok、X、LINE、YouTubeアカウント等、運用案件の需要増加の為、アカウントプロデューサーを募集しています。【募集概要】企業や自治体のInstagram、TikTokアカウント等の企画立案 から運用までを一気通貫でプロデュースするお仕事です。社内外の関係者と連携し、アカウントのグロースを実現させ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建築業界やリフォーム業界のDX化を目指す当社にて施工管理(リモート管理)をお任せ。家のリフォームを望むお客様に、ニーズに合った施工業者を手配。その後施工管理、顧客の対応品質管理をしていただきます。 【仕事内容】個人へのリフォーム相談に応え、適切な協力業者(施工会社)を紹介。マッチング後、施工管理(見積確認、工程管理、品質管理など)を行う/建設

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ハイクオリティな映像やグラフィックを通してより良い体験をユーザーに届け、プロモーションによってABEMAの魅力を最大限に伝えることをミッションに、企画から映像制作までをお任せします。 インハウスだからこその裁量権の大きさと自由度の高さがあり、他職種のメンバーと議論をしながら、企画から映像制作までを担うことができます。ABEMAの主役は「映像」

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

社内のPL・PMの業務負担軽減のために、マネジメント業務ではなくプレイヤーとして技術を高めたい方を募集します。 Webアプリケーションの要件定義・設計の上流から、プログラミング開発までをお願いします。 ■動画配信サービス:PHP、laravel、Apache/Nginx(案件例) ■アプリ開発:Swift、Kotlin、Angular-Typ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体への提案をお任せします。 【具体的には】 ■地方自治体(県・市区町村)の新規開拓 ■地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案 ■受託業務の納品活動 ■アライアンス先との競業窓口業務 ■地方

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

主力事業の成長はマストで実行しつつ、新たな事業展開を行っていきます。 我々インターネットサービス事業本部は、自社メディアを成長させる実行部隊でありながら、 新たな事業を作り出す際の特攻部隊でもあり ます。アイディアをすぐに形にしていきたい方、外部とのコミュニケーションが好きで自分が最前線で活躍されたい方にご活躍いただける環境です。 ■既存サ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様(=クライアント)の導入支援や活用促進について、部門における目標達成のための戦略立案と実行推進を担っていただきます。 【業務内容】 ■受注後〜利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ■受領した駐車場データの確認、修正対応 ■ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ※勤務条件

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ご入社後の第一ミッションは、サービス全体の売上目標を達成するべく担当する版元の売上を最大化することです。過去の経験等を活かし、版元や取次会社との関係構築、独自施策の提案などを行っていただきます。 【業務詳細】 - 新規作品の獲得営業 - 契約条件交渉、締結 - 顧客分析、戦略立案 - 販促施策の企画、提案、実行、振り返り - 社内関係部署との

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

対同人作家様のやりとりにおける全体的なフロントポジションです。社内を代表した窓口となっていただきます。作品数の拡大化が当ポジションの明確なミッションです。(下記、業務詳細) - 作家様へのコンサルタント活動 - 作品の翻訳許諾の獲得 - ゲーム作品のアプリ化許諾の獲得 - サービス運営として新規企画立案と進行 - 企業との協業提案と進行 -

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

<提案フェーズ>■DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案の実施■提案書の作成とプレゼンテーション■顧客を巻き込んだプロジェクトの立ち上げ <コンサルティングフェーズ>■デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定■数年後を見据えたロードマップの作成、実行計画までの詳細化■顧客役員との折衝、組織への落とし込み <調査実装・インテグ

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

オペレーション部におけるメンバーには、お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただくことを期待しております。。また、自ら顧客対応するだけでなく業務フリーの改 善や各種会議への参加を通じて組織の運営にも携わってもらいます。組織運営の一環として、最終的にはメンバーマネジメントやチームマネジメントもお任せし

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  • 転勤なし
  • 横浜市、 川崎市、 その他神奈川県
仕事内容

建設業界向けにIoT、DXツールおよび産業機械の開発・販売サービスを展開する当社にて、電子回路設計士として建設業向けの計測・制御機器の電気回路図の作成をお任せいたします。 【具体的には】 ■産業用自動化機器の制御盤電気回路及びPLCプログラム開発 ■産業用ロボットや建設機械の動作プログラム作成 ■AR,VR,モーションキャプチャ、カメラ等のデ

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

日本で唯一、競馬・競輪・オートレースの投票券が一つのサイトで購入できるサービス「オッズパーク」のCRM担当として、会員ランクサービスに関わる施策の企画立案〜実行・CRM施策運用をお任せします。 会員に継続してご利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直しなどを実施いたします。 【業務内容】■既存顧客管理や動

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 【業務内容】■新規獲得営業■既存クライアント営業 上記に加え、将来(半年〜2年以内程度)のリーダー候補としての採用となりますので、入社後はまずプレイヤーとして圧倒的な成果追求の実践を期待しております。 将来的にはリーダー職として自組織のメン

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