インターネット関連の求人一覧

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

プロダクトデザイナーはPdM/PMM、エンジニアと連携・協働し、プロダクト開発に携わっていただきます。 UX/UIの観点から課題の洗い出しを行い改善を推進したり、新規プロダクトのローンチへ向けて企画の価値検証を 行ったり、上流工程からプロジェクトに関わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ユーザーリサーチの実施■プロトタイピング■情報設

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  • 転勤なし
  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

当社が手がけるブリーダー直販サイト等の運営サポート部門での管理業務をお任せします。顧客対応ではなくマネジメント業務がメインです。 (変更の範囲)会社の定める業務 会員様やブリーダー様から入る幅広いお問合せ対応や各種事務対応を行う部門にて、下記管理業務をお任せします。 ■部署の目標設定とそれに向けた施策提案、および施策の進行管理■メンバーの管理

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

eギフトを軸として自ら企画しサービスやプロダクトを創り、自治体・地域向けの課題解決のソリューション提案をする、e街プラットフォーム事業の営業(リーダー)担当を担って頂きます。 【業務詳細】■居住地域を中心とした、地方自治体に対するソリューションの提案■クライアントから抽出したニーズや課題に対し、解決可能なソリューションの企画 ※業務の変更の範

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 従業員1,000名以上
  • 大阪市、 その他大阪府
仕事内容

GDOは日本国内でトップトレーサー・レンジ(弾道測定器)を展開しています。現在導入いただいているゴルフ練習場へ集客などの営業活動を通じて顧客価値最大化を図るべく既存営業をお任せします。 【業務詳細】 ・練習場の運営サポート ・練習場の来場数とトップトレーサー・レンジ利用数アップのための提案 ・練習場が開催するイベントへの立ち合いと運営フォロー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

総合デジタルマーケティングカンパニーの当社にて、人事や経営者に対して採用領域に特化したWeb広告運用や、自社採用HP制作をはじめとするデジタルマーケティング施策を提案する事業部門長候補をお任せします。 採用活動中の企業の人事担当に対して、求人媒体やエージェント等の既存の採用手法ではなく、『自社採用HP制作』や『Google、Yahoo、Fac

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

ゲーム・メーカーの企業様へ向け、当社eギフトサービスを軸としたソリューション提案を行って頂きます。顧客サービスのプロモーション支援や、従業員向けの満足度向上施策など、様々な企業課題に向き合います。 【業務詳細】■クライアントから抽出したニーズや課題に対し、eギフトサービスを軸とした課題解決ソリューションの企画・提案 ■顧客データベース分析、管

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「集客・CRM領域の戦略設計」をご担当いただきます。 チームメンバーをマネジメントしながら、「集客」「集客後の接続率」「最終的な成約率」それぞれの向上をミッションとしてご活躍ください! 【具体的には】 ■自社セミナー広告の戦略設計/予算策定/その他各施策のKPI設計 ■媒体の

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  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の関東拠点の営業部長として下記業務をお任せします。 【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案(販売からオンボーディング、カスタマーサクセスまで)■関東拠点各部門のチーム管理(メンバー15〜20名程)■プロジェクトマネージャー ◎salesf

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  • 仙台市、 その他宮城県
仕事内容

建築/不動産領域のDXに特化した営業・接客支援ツールを大手ハウスメーカーや工務店等に提供している当社の仙台拠点での営業部長として下記業務をお任せします。 【詳細】■事業拡大のための営業戦略企画/立案(販売からオンボーディング、カスタマーサクセスまで)■北日本拠点各部門のチーム管理(メンバー5〜10名程)■プロジェクトマネージャー ◎sales

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

担当メディアの編集・広告コンテンツのWeb制作および運用のディレクションをお任せします。携わるメディア例:SPUR,yoi,Seventeen,T JAPAN,BAILA,Marisol,MORE,eclat,MAQUIA ONLINE,UOMOなど ■編集チームと協業したタイアップコンテンツのWeb制作 ■外部制作会社への制作ディレクション

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

新たなマッチングプラットフォームの立ち上げを担うアプリケーション開発チームの新規構築を目的としています。このチームにおいて、技術面・組織面でリードして頂ける方を募集しています。 【詳細】 ■ユーザー向けアプリケーション開発 フェーズとして新機能開発をメインにご担当いただきます。 ■社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

マーケティング支援会社の新規事業としてマーケティングテクノロジーのサービス開発をスタートする当社にて、下記のうち、ご自身の強みのある分野を中心に実装を担当していただきます。 ≪具体的には≫ ■配信用管理画面の実装(運用担当者が操作するブラウザ画面/技術選定・設計・実装) ■配信サーバーの実装(SNSプラットフォームに向けた配信/大量のメッセー

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

継続率99%以上、4,100社以上の導入実績を持つタレントマネジメントシステム[カオナビ]を提供。新規事業である予実管理システム[ヨジツティクス]においてインサイドセールス〜フィールドセールスまで一気通貫で お任せします。【インサイドセールス業務】ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からのリード

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

■当社人事総務課長として人事戦略の立案・企画および人事全般(採用・教育・評価・労務等)に亘るマネジメント及び実務対応を担って頂きます。ご経験と志向に応じ、下記の中でのマネジメント領域を検討致します。 【詳細】◆24年4月に改定した新人事制度の運用と定着施策の立案、実行 ◆新卒・中途(本年度各5名程度)採用計画達成に向けた採用活動全般◆教育研修

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 英語を使う
  • 従業員1,000名以上
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用(経理体制の検討・オペレーションの構築・運用)をお任せします。 【魅力】事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与でき、執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる 【キャリアパス】

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  • 上場企業
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

SEOコンサルを中心とした業界問わず大型案件のSEM集客課題解決に携わって頂きます。  ※変更範囲:当社業務全般 【具体的な業務内容】 ■お問い合わせ/広告/ウェビナー/紹介等からのインバウンドリストに対して電話/メール/Zoom/訪問での課題解決■1stピッチ商談(ニーズ・課題把握・予算感・期日等)■社内にてSEOコンサルタントとプレゼン資

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

不動産売買に関する契約事務全般をご担当いただきます。 契約に必要な書類を作成し、お客様との契約を滞りなく完了できるよう営業のサポートを行います。 お客様ひとりひとりの事情に合わせた柔軟でスピーディーな契約対応を行うために、他部署と連携を取りながら業務を進めることが求められるポジションです。 【具体的には】 ■売買書類作成(売買契約書及び重要事

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

当社の主力事業である「投資用不動産の販売事業」の売上最大化を目指し、「広告媒体の運用・広告代理店コントロール」をご担当いただきます。 【具体的には】■現在当社で運用している広告媒体(インスタ・facebook・Googleなど)の運用及び広告代理店コントロール※広告代理店コントロールは上司と一緒に行なっていただきます! ■LP(ランディングペ

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  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

企業のDX課題解決に向けたプロジェクトに、最適なスキルを持つデジタル人材を発掘・マッチングし、AI開発/コンサルテーション/研修提供/内製化支援を行う事業の責任者ポジションです。 2024年に立ち上げた本事業は、自社プロダクトTrackのミッションである「テクノロジースキルを経営資源に」において主力となる事業です。 【役割】通期予算の達成に向

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  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 東京23区、 その他東京都
仕事内容

第二創業期を迎える「ONE CAREER PLUS」というプロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになるため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるプロダクトマネージャーを募集しております。 【概要】中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発【詳細】■プロダクトビジョンとロードマップの策定■顧客が抱える問題の見極めと課題設定■

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